募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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ニッチトップ級メーカー《パルプ製品など》／残業月平均15H程【職務概要】
大型プラント設備の合理化改善工事や機械修理を企画・推進しています。
【職務詳細】
自社工場の設備施工管理をご担当していただきます。
（例：木くずをパルプにする過程で、紛れ込む異物を取り除く装置を設置する工事 等）
・工事会社への外注を行ったり、ご自身にて設備図面を作成して頂きます。メーカーへの部品の取り寄せや、見積もりの作成や定例会議に出席します。実際に工事が始まると工事進捗の確認や図面通り施工が進んでいるかの工事管理を行います。
■働き方：
☆年休120日・残業月平均15H程でライフワークバランス◎
☆福利厚生も充実！住宅手当や寮社宅あり◎
☆転勤なし・再雇用制度あり（65歳まで）で長期就業◎
☆丹波市／マイカー通勤可（無料駐車場有）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・生産技術、設備エンジニア、設備保全、工事管理のいずれかのご経験をお持ちの方
・普通自動車免許第一種
【尚可】
・工事施工管理経験者
■入社後の流れ：
入社後は先輩社員について、機械の役割や仕組みを覚えるところからスタートします。
《スキルアップも全力支援》
資格取得支援制度あり：受講・受験費用全額会社負担します！取得した後も資格手当で待遇アップ！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県丹波市山南町谷川858
JR加古川線「久下村」駅徒歩7分※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～16時30分
- 年収・給与
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年収:600万～750万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有（過去実績：1月あたり5,500円～）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格手当、財形貯蓄制度、自社保養所など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日120日
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
