募集要項
- 募集背景
- 技術経験者増員の為
- 仕事内容
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★東証プライム上場王子ホールディングスグループ★ ／働き方改革推進中◎【職務概要】
様々なプラント設備の企画・設計及び部下のマネジメントを担当します。
【職務詳細】
■製品：チップ搬送設備、チップサイロ、酸化装置、ロータリーキルン、フローテーター、加圧浮上分離装置、産業排水処理装置、RPF製造設備等
■役割：プラント設計・企画、部下のマネジメント
・営業担当とともにニーズ把握（事前打ち合わせ）
・詳細設計（各装置の設計、配管設計など）
・設計仕様検討及び仕様書作成業務
・2D作図及び3Dモデルリング業務
・プラント設備各種計算
・製紙機械、搬送設備の各種計算
・現地調査
・コスト検討及び予算表作成
・品質管理書作成
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プラント設計実務経験を10年以上お持ちの方（トレースではなく計算・選定のできる方）
・本業種での業務経験
【尚可】
・マネジメント経験
★働き方改革推進中★
・残業代を分単位で支給
・全社コンプライアンス研修の徹底
・フレックス制の導入
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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兵庫県尼崎市常光寺4-3-1
JR神戸線「尼崎」駅徒歩20分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：00～16：45
- 年収・給与
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年収:680万～780万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、財形、確定給付年金、育児休業制度、帰省旅費支給、再雇用制度（65歳まで）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、メーデー、有給休暇（年次、保存、リフレッシュ）、慶弔休暇、育児休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
