SE(Web・オープン系)
【福岡】システムエンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/21~26/05/10求人No:WORKP-407745579
NEWSE(Web・オープン系)

【福岡】システムエンジニア ※年間休日120日以上

株式会社日本トータル・システム
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
9割が一括一次請負/賞与実績6か月分/平均残業17時間
【職務概要】
各種公共システムをはじめとするインフラ系システムをメインに、様々な開発案件をお任せします。
・全てのプロジェクトに要件定義から携われる◎
・社内でのシステム開発も可能!・5~20名程のチーム開発です。

【職務詳細】
ソフトウェア開発に携わっていただきます。
・要件定義
・環境設定、各種設計
・プログラミング、テスト
・システム仕様書作成
・お客様対応など
■自社勤務となります。担当PJTのフェーズによりお客様先で作業することもあります。
■開発期間は平均1年程、長くて2~3年かかる案件もありますので、
長期でプロジェクトに携わることも可能です。

【仕事の魅力】
・プロジェクトにはチームで参加し、要件定義から導入までトータルで取り組むことが可能です。
・公共システム案件や自社ブランド製品の開発案件など、幅広いプロジェクトに携わることができ、案件次第では、社内でじっくりとシステム開発に取り組む機会もあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発経験(目安:2~5年)

【尚可】
・C#、Java、PHP、Python のいずれかの開発経験
・オープン系・WEB系開発経験

【開発事例】
・高速道路の交通管制システム※某道路株式会社様向け
・託送システム※某電力会社様向け
・自治体向け公共システム
・某ECサイト開発
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チームで協力しながら業務を進められる方
・長期的な視点でキャリア形成を考えられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月/待遇変更なし)
勤務地
福岡県福岡市中央区大名2-11-25?新栄ビル5F

福岡市地下鉄空港線「赤坂」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~17時30分※実働時間:7時間30分
年収・給与
年収:420万~630万程度
月給制:月額252800円
給与:その他固定手当/月:30,000円
賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績6か月分
昇給:年1回※4月
待遇・福利厚生
退職金制度、社員会(イベント費用全額会社負担)、総合福利サービス、オフィスカジュアル制度、通勤手当全額支給、残業手当全額支給、資格取得支援・手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日123日、完全週休二日制(土日)、祝日(みなし出勤日/実質休暇)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日?最高付与日数40日※繰越分含む)、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、育児・介護短時間勤務制度
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【年収例】 4500000円/入社3年目・25歳 5000000円/入社5年目・28歳 6350000円/入社10年目・32歳

会社概要

社名
株式会社日本トータル・システム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
同社は1988年に設立され、神奈川県川崎市を拠点に成長してきたソフトウェア開発会社です。
高速道路の交通管制システムや鉄道・電力などの社会インフラ分野を中心に、幅広い業界のシステム開発を手がけています。

【会社の特徴】
高速道路の交通管制システムをはじめ、鉄道・電力などの社会インフラに関わる重要なシステム開発を手がけています。中でも一括一次請負の案件が多く、要件定義から納品まで上流工程を含めた幅広い工程に携われるのが大きな特徴です。
いわば、“社会の当たり前”を支えるシステムを作る仕事。日々の生活を裏側から支えているという実感と誇りを持ちながら、エンジニアとして成長できる環境です。

また、同社は社員の声にしっかり耳を傾ける風土が根付いており、働きやすさの向上にも積極的に取り組んでいます。たとえば、インフルエンザ予防接種の全額補助制度をはじめ、社員の健康管理や福利厚生にも柔軟かつ前向きに対応。安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。
設立
1988年5月
資本金
100百万円
従業員数
140名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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