募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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福祉×DX／業界No.1を目指す在宅介護のプラットフォーマー【職務概要】
ヤマシタでは、地域社会の課題を解決する一翼を担う営業職を募集しています。
福祉用具のプロとして、利用者のニーズを深く理解し、最適な商品提案から
アフターフォローまでを一貫して行い、利用者の暮らしをより豊かにする
サポートを提供します。
【職務詳細】
■ 対象顧客：地域の個人利用者(ケアマネージャーや医療機関から紹介された方々)
■ 取扱商品：介護ベッド、車いす、入浴関連用品、生活関連用品などの福祉用具(レンタル・販売)
■ 営業スタイル：既存の信頼関係を基盤に、紹介を通じて新たな利用者をつなぐ形で営業を展開(新規飛び込み営業はありません)
【具体的な業務の流れ】
ケアマネージャーを通じた利用者との相談・商品提案
利用者のニーズに基づく商品納品
納品後のフォローアップで、用具が最適に利用されているかを確認・サポート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験5年以上
・普通自動車第一種運転免許
【基本的に転居を伴う転勤の可能性なし】
入社後、キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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福岡県福岡市南区向野二丁目8番3号
西鉄天神大牟田線 「大橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:478万～659万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給）、育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休二日制（土日祝）※月1～3日、土日祝出勤あり（シフト／平日に振替休日を取得）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち会い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接
※ポジションにより、カジュアル面談やオファー面談があります。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- AI分析や自社アプリが日々の営業活動をサポートします。 無駄な時間を省き、お客様に本質的な提案を届けることができます。
