施工管理(設備)
【福岡】ネットワーク工事の施工管理(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/21~26/05/10求人No:WORKP-408549730
NEW施工管理(設備)

【福岡】ネットワーク工事の施工管理(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社創電
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
ITインフラを支える施工管理。マネジメント経験を活かせる環境。
【職務概要】
九州を中心にネットワークインテグレーション事業を展開する同社にて、ネットワーク構築に伴うインフラ整備(LAN工事・電気工事等)の施工管理業務を担う部署のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・部署全体の人材マネジメント(勤怠管理、育成、評価)
・プロジェクト管理および予算管理
・工程、安全、品質など現場の管理
・ネットワーク構成図を基にした施工図や工程表等の作成
・打ち合わせ、調査、積算業務(見積もり)
・資材手配、協力会社の手配、受発注業務 等

【同社の強み】
営業・インフラ・工事の3部門が連携し、スピーディなサービス提供が可能です。官公庁や医療機関との取引が多く、経営基盤も安定しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ネットワーク工事または電気工事における施工管理の実務経験
・メンバーマネジメントの経験(人数不問)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市中央区白金2-11-9 CR福岡ビル2F
西日本鉄道西鉄天神大牟田線「西鉄平尾」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
08時00分~17時00分
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、資格取得支援制度、退職金、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育児休暇、振替休暇、特別休暇(慶弔)、介護休暇、家族手当、住宅手当、資格手当、移動手当、所定休日勤務手当、法定休日勤務手当、深夜勤務手当、出張手当、優秀社員表彰制度、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部、GLTD保険
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日~)、産休・育児休暇、特別休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接複数回→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社創電
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ネットワーク/サーバ環境構築、セキュリティ、ストレージ構築、運用保守、情報通信・電気工事全般

【会社の特徴】
同社は、医療機関や公共機関を中心に、ITネットワークの構築・運用を手掛けるインフラ企業です。
高いセキュリティや安定性が求められる分野において、多くの導入実績を有しています。

また、企画・提案から設計、施工、導入後の保守・運用までを一貫して対応できるワンストップ体制を強みとしており、お客様のニーズに応じた最適なソリューションを提供しています。

少数精鋭の組織であるため、部門を超えた連携が取りやすく、スピード感を持って業務に取り組める環境です。社会インフラを支えるやりがいのある事業に携わることができる点も魅力の一つです。
設立
1972年8月17日
資本金
2000万円
従業員数
31名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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