スーパーバイザー(SV)
【福岡】エリアマネージャー候補(ゲームセンター)
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掲載期間:26/04/21~26/05/10求人No:WORKP-408145585
NEWスーパーバイザー(SV)

【福岡】エリアマネージャー候補(ゲームセンター)

株式会社マインズ【本社:福岡】
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
☆楽しいゲームセンターを一緒に創るエリアマネージャー候補募集☆
【職務概要】
エリアマネージャー候補として店舗の運営に関する業務をお任せします。

【職務詳細】
・店長職の統括、エリアの売り上げ管理
・店舗の運営/メンバーのマネジメント/シフト管理
・機械の入れ替え、組立
・配置するプライズの計画
・全体ミーティング(月1回)や、エリア単位での打ち合わせ
・テナントとして入居する施設の運営会社との交渉など

いずれかの店舗にまずは所属し、アルバイト10名~15名程度のマネジメントをお任せします。
■「アソビクルハンターズ」:和歌山中之島店、川越的場店、
■「アソビクル」:福岡新宮店、長崎戸町店、京葉船橋インター店  
■「アソビニムチュウ」:町田多摩境店 タイトーFC:武蔵村山店
■「ゲームマインズ」:宮崎店
■新店舗OPEN予定:大阪
※現エリアマネージャーと分担して店舗管理していただきます。
(求職者様の)居住地およびご経験をベースに担当エリアを検討致します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ゲームセンターでの就業経験(アルバイト可)
・エリアマネージャーのご経験
・基本的なPCスキル
・第一種普通自動車免許(AT可)

【尚可】
・同業種経験者で管理職経験者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(入社日より3ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市東区多の津2-7-1
西鉄バス「流通センター東」停より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時30分~21時30分間でシフト制(実働8時間)
※店舗により勤務時間が異なる場合があります
年収・給与
年収:600万~700万程度
月給制:月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
制服貸与、交通費支給、退職金制度 (入社一年後からつみたてあり)、パーティー(年1回)、採用地から転勤の場合、引っ越し代、敷金礼金、家賃半額補助あり (※上限、条件有)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日105日】月休8~10日(シフトに準ずる)、産育休、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1回)→内定
※基本的に1回面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社マインズ【本社:福岡】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■アミューズメントマシンの開発・製造・販売・レンタル  ■エア遊具や遊戯器具の企画・製造・販売  ■アミューズメント施設の運営

【会社の特徴】
●自社開発力とトータルサービス
ゲーム機器の開発から販売・リースまで一貫して提供し、業界内で高い技術力と提案力を持つ会社です。
●アミューズメント施設も自社運営
開発メーカーでありながら実店舗運営も行い、ユーザー目線のサービス改善や新機器開発に反映できる強みがあります。
●長年の実績による信頼性
九州を中心に幅広い顧客と取引し、地域に根ざした企業として安定した経営基盤を確立しています。
設立
2004年7月
資本金
5500万円
従業員数
205名(グループ全体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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