募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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公共インフラを支える技術者として、設計の内製化にこだわる環境で腕を磨く。【職務概要】
同社にて、道路や橋、河川などの社会インフラ整備に関する設計・建設コンサルティング業務を担当します。
【職務詳細】
官公庁から受注した公共案件をメインに、以下のフローで業務を遂行します。
・官公庁案件の入札対応
・担当者との打合せ、および現地踏査の実施
・打合せ内容や踏査結果に基づいた設計図の作成
・官公庁への納品、および構造物完成までのフォロー業務
【特徴】
・一案件をチームで対応し、複数案件を同時進行するスタイルです。入札から納品までは平均6ヶ月程度を要します。
・設計業務の外注は行わず、すべて自社内で完結させる「内製化」を徹底しています。
・現場は福岡県内のみであり、地域に密着したインフラ整備に貢献できます。
・第二創成期を迎える同社において、第一線で組織を牽引する役割が期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・土木設計の実務経験
・技術士（建設部門）としての実務経験
※上記いずれかの経験をお持ちの方
【尚可】
・RCCM（鋼構造及びコンクリート、道路、河川・砂防、下水道、農業土木のいずれか）
・技術士（建設部門、上下水道部門、または農業部門）の資格
・マネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 第二創成期を迎える組織において、主体的に業務を牽引できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福岡県久留米市東町480番地16
西日本鉄道西鉄天神大牟田線「西鉄久留米」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分（変形労働時間制）
- 年収・給与
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年収:500万～740万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（8月、12月）※別途、決算賞与の支給実績あり
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用・上限65歳)、継続雇用制度(勤務延長・上限75歳)、退職金（勤続3年以上）、ideco+（イデコプラス）、奨学金補助（規定あり）、レクレーション部、作業着・備品支給、社員旅行、社内イベント
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日105日】日曜、祝日、年末年始、その他（4～9月：土・日・祝／10～3月：土曜は隔週休）※経営計画にて年間休日120日以上の実現を推進中
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
