プラントエンジニアリング
【岡山】ごみ処理施設の機械設備の保守管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/21~26/05/10求人No:WORKP-407063987
NEWプラントエンジニアリング

【岡山】ごみ処理施設の機械設備の保守管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

カナデビア株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
組織の高齢化に伴う世代交代を図るための募集
仕事内容
【東証プライム上場】創業130年以上/年間休日125日
【職務概要】
長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の現場総括責任者(現場代理人)として、施設の円滑な運転管理および維持管理等の総括的なマネジメント業務を担当します。

【職務詳細】
・運転計画、維持管理計画の作成および顧客(自治体)への報告・折衝業務
・災害や突発トラブル発生時における復旧作業の指揮監督
・電気設備会社、保安協会、非破壊検査業者、各種メーカー等への見積引合、調整、発注
・現場作業の統括安全管理および施設の予実管理
・主任技術者や各責任者、協力業者への指揮命令
・後任者の育成および教育

【組織構成】
環境事業本部 運営ビジネスユニット 環境西日本運営部への配属となります。担当施設により異なりますが、社内外含めて20~50名規模の組織を統括します。

【働き方】
原則として平日日勤となりますが、状況により月に1回程度、土日の出勤が発生する可能性があります。将来的には転勤の可能性があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車免許
下記いずれかの経験または資格をお持ちの方
・発電設備を有する連続運転式一般廃棄物焼却施設の運転経験、または現場総括責任者(現場代理人)としての実務経験
・第2種電気主任技術者
・第2種ボイラータービン主任技術者

【尚可】
・発電設備または製造設備における管理、保守業務の経験
・廃棄物処理施設技術管理者(ごみ処理施設)の資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・協調性があり、社内外で円滑なコミュニケーションが取れる方。
・管理者として適切な指導力を発揮できる方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
岡山県津山市※配属先により異なる
※配属先により異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時00分~17時00分
年収・給与
年収:490万~900万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)/寮社宅/退職金制度/定年65歳/再雇用制度(満70歳まで)/確定拠出年金/退職一時金/ライフプラン手当/持株会/育児・介護休業制度/診療所/オフィスの消灯時間設定
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(2~22日)、産前・産後休業、育児休業、介護休業、メーデー、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考 → 適性(性格)検査 → 面接1~2回(対面/Web)→ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
カナデビア株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
環境保全装置、プラント、水処理装置、機械、プロセス機器、インフラ設備、防災システム、精密機械等の設計、製作等

【会社の特徴】
■同社は1881年、創業者である英国人が大阪の地で創業して以来、様々な歴史を重ねてきました。2002年には造船部門を分離、新たなスタートを切りました。現在は、“ものづくりとエンジニアリングの特性を活かした、豊かな地球環境と社会基盤づくり”に貢献する企業を目指しています。

■同社グループで、「技術と誠意で社会に役立つ価値を創造し、豊かな未来に貢献します。」という企業理念をグループの絆として結束し、それぞれの事業分野において強みとなる特徴を持って地球と人のための挑戦を続けています。

■同社の経営戦略の注力事業である環境事業における中核は、ごみ焼却プラントであり、同社は1965年に発電設備付ごみ焼却プラントを納入して以来、多くの納入実績を持っています。欧州で実績豊富な企業を同社子会社化しており、ごみ焼却施設納入実績において、世界トップクラスのメーカーです。
設立
1934年5月
資本金
454億4236万5005円
売上高
2014年3月期(連結) 売上高:3334億3300万円 経常利益:62億2200万円 2013年3月期(連結) 売上高:2967億9200万円 経常利益:112億4600万円 2012年3月期(連結) 売上高:3.030億3600万円 経常利益:107億6800万円
従業員数
12964名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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