施工管理(土木)
【徳島】橋梁施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/21~26/05/10求人No:WORKP-407031173
NEW施工管理(土木)

【徳島】橋梁施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アルス製作所
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
平均勤続年数24年!徳島で腰を据えて就業可能です◎
【職務概要】
橋梁建設の専門会社である同社にて、元請として受注した鋼製橋梁の現場架設工事の現場代理人、または監理技術者として施工管理業務に従事して頂きます。

【職務詳細】
●現場工事が始まるまでの業務
・施工計画等の書類作成
・顧客(国や地方公共団体他)や協力企業との打合せ等
※工事現場には同社から2名ほどが従事します。

●現場工事の働き方
・徳島県内及び四国・中国・近畿ですが、本社を起点とした出張ベースで現地勤務となります。
・現場への移動は、個人専用車を無償貸与します。
・1つの現場に従事する機関は、通常3~6ヶ月程度、長くても1年未満ですが、その間業務に支障のない限り何度でも帰宅は可能です。
・国指導のもと、現場作業の完全週休2日(土日祝閉所)に積極的に取組んでいます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

【尚可】
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

■ 徳島で腰を据えて働ける
・転勤なし/徳島県小松島市勤務
・現場は主に四国・中国・近畿エリア。
・現場専用車を無償貸与、直行直帰も可能。
・出張中でも、業務に支障のない限り帰宅OK。
■ 橋梁のスペシャリストとしてスキルアップ
・元請として大規模橋梁工事に携われる“確かな経験”
・CPDS制度で年間20ユニット以上の取得を推奨
・講習会・資格取得は会社が全額サポート
・現場は常に2名以上体制。ベテラン社員のもとで安心して成長できます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
徳島県小松島市金磯町8番90号
JR牟岐線「南小松島」駅より車で7分
勤務地変更の範囲:本社を起点とした出張ベースでの現地勤務
勤務時間
【現場】8:00~17:00
【本社】8:20~17:00
年収・給与
年収:550万~670万程度
月給制:月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(昨年度実績:4.31ヶ月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、時間外労働手当、家族手当、資格手当、役付手当、現場勤務手当(月額30,000円)、賃貸居住者に対して住居手当(家賃の30%、上限月額15,000円)、退職金制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】、完全週休2日制(土日)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇(企業カレンダーによる)、年次有給休暇、特別休暇、他(2024年実績:年次有給休暇取得日数 管理職平均=11.29日、非管理職平均=14.81日)
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アルス製作所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
橋梁・水門等鋼構造物の設計・工場製作および現場架設等上部工工事一式、並びにこれに付帯する一切の工事

【会社の特徴】
同社は、1950年の創業以来、鋼製橋梁(鋼橋)を専門に「設計」「製作」「架設」を一貫して行っています。社名は、 技術や技法を意味するラテン語で、芸術を表す「アート(ART)」の語源になった言葉。技術的にも芸術的にも、高度で洗練されたものを造ろうとする同社のシンボルです。

橋ができるまでには多くの工程があり、社内それぞれの部署が連携・協力し合って、完成まで取り組んでいます。営業部はクライアントからの綿密な情報収集をもとに工事価格を積算し、受注へつなげます。設計部は発注者からの図面を照査・検討し、工務部で部材の正確な寸法を割り出す原寸作業と材料手配を行い、工場で切断・組立・溶接などの製作作業へ。さらに仮組立で問題がないか確認した後、塗装して現場に輸送します。現場では工事部により架設が行われ、床板の施工、現場塗装を経て完成。プロジェクト期間は1~2年に及ぶことも多く、最初は2次元の図面だった橋が、3次元の巨大な建造物になった時の喜びは代え難いものがあります。
設立
1950年5月
資本金
3億円
従業員数
70名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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