募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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～大規模電気工事にも携われる、成果に応じしっかり還元します～【職務概要】
マンションやビル、大型商業施設などの新設、改修工事における
電気設備工事に関わる施工管理業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・品質管理／工程管理
・安全管理／原価管理／環境管理
有名商業施設や学校関連の工事実績もあり、業界内でも高い信頼を得ています！
現場に出てからも経験豊富な先輩が教育係として付き、丁寧な指導が受けられるので安心です♪
【1日の流れ】中学校の内装工事現場の場合
7：30～工事内容の確認、資材や工具のチェック後、作業現場へ移動
8：15～12：00 内装工事(配線／配管／照明設備)
12：00～13：00 昼休憩
13：00～17：00 内装工事
17：00～17：30 営業所へ移動
17：30 作業報告提出後、退勤
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●電気工事施工管理技士（1級または2級）
●電気工事施工管理の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛媛県松山市南高井町1852-1
伊予鉄道横河原線「久米」駅より車で12分
勤務地変更の範囲：各工事現場への出張あり
- 勤務時間
- 8：00～17：00（所定労働時間：8時間0分）／現場都合により変動する場合があります。
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度／社会人バレーボールチーム「SHINKA」をサポート／PayPayドームシーズンシート所有／副業OK／自転車通勤可／資格取得支援制度／研修支援制度／UIターン支援／継続雇用制度(再雇用)／従業員専用駐車場あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日／週休2日制（土日祝）／週1～2日休日出勤あり。出勤の場合代休取得または休日出勤手当（1.6万円／日）支給／有給休暇／年末年始休暇／お盆休暇／GW休暇／慶弔休暇／産休育休制度
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
