募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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週休二日制／残業10時間程度／転勤なし／上場企業のグループ会社【職務概要】
同社の施工管理として、主に電気設備の設備工事の設計、積算及び現場管理をお任せします。
【職務詳細】
具体的には下記業務を担当していただきます。
■電気工事に関する施工計画の作成
■工事現場における工程・品質・原価・安全などの管理
■電気工事の監理
安全にかつ納期に間に合うように、また、予算内で工事をすることができるように、
関係者とコミュニケーションをとりながら管理・進行をしていただきます。
【募集背景について】
一級電気工事施工管理技士の資格者増員により、受注件数を増やし、
地域社会の課題解決に向け、更に貢献していくため。
【同社の魅力】
同社の志は、同社の持つ事業領域の広さと、ともに働く個性豊かな仲間たちの挑戦力でお客様の課題や希望に寄り添い、
山陰から全世界へ輝きの連鎖をもたらすことです。
同社に関わる全ての人とともに幸せになることを目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・一級電気工事施工管理技士
・普通自動車運転免許
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チームワークを尊重できる方
・新しい環境へ適応することが得意な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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島根県松江市平成町182-14
JR山陰本線「乃木」駅より車で9分
勤務地変更の範囲：原則として、勤務地変更はありません。
但し、山陰両県の工事現場への短期出張の可能性はあります。
- 勤務時間
- 8時30分～17時10分
- 年収・給与
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年収:550万～650万程度
月給制：月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※2023年度実績約4.6ヶ月分
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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各種保険制度完備、家族手当、通勤手当（上限なし）、住宅手当、残業手当、赴任手当、財形貯蓄制度、借り上げ社宅制度、パナソニック関係会社共栄共済制度（積立金、医療保険、年金等）、退職金制度、再雇用制度（65歳まで）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日日数118日、週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社時14日付与）、慶弔休暇
※年6日は土曜出勤ありだが、2025年度120日に向けて労使協議中。
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（オンライン面談可）→二次面接（本社）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【モデル年収】40歳650万円／50歳700万円
