施工管理(設備)
【島根】一級管工事施工管理技士 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/21~26/05/10求人No:WORKP-406541055
NEW施工管理(設備)

【島根】一級管工事施工管理技士 ※年間休日120日以上

山陰パナソニック株式会社
転勤なし
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
週休二日制/残業10時間程度/転勤なし/上場企業のグループ会社
【職務概要】
同社の施工管理として、主に空調設備工事の設計、
積算及び現場管理をお任せします。

【職務詳細】
■冷房暖房設備工事・エアコン工事
■空調設備工事
■厨房設備工事

安全にかつ納期に間に合うように、また、予算内で工事をすることができるように、
関係者とコミュニケーションをとりながら管理・進行をしていただきます。

【募集背景について】
一級管工事施工管理技士の資格者増員により、受注件数を増やし、
地域社会の課題解決に向け、更に貢献していくため。

【同社の魅力】
同社の志は、同社の持つ事業領域の広さと、ともに働く個性豊かな仲間たちの挑戦力でお客様の課題や希望に寄り添い、
山陰から全世界へ輝きの連鎖をもたらすことです。
同社に関わる全ての人とともに幸せになることを目指しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・一級管工事施工管理技士
・普通自動車運転免許

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チームワークを尊重できる方
・新しい環境へ適応することが得意な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
島根県松江市平成町182-14
JR山陰本線「乃木」駅より車で9分
勤務地変更の範囲:原則として、勤務地変更はありません。
但し、山陰両県の工事現場への短期出張の可能性はあります。
勤務時間
8時30分~17時10分
年収・給与
年収:550万~650万程度
月給制:月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※2023年度実績約4.6ヶ月分
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種保険制度完備、家族手当、通勤手当(上限なし)、住宅手当、残業手当、赴任手当、財形貯蓄制度、借り上げ社宅制度、パナソニック関係会社共栄共済制度(積立金、医療保険、年金等)、退職金制度、再雇用制度(65歳まで)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日(基本土日祝)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社時14日付与)、慶弔休暇
※年6日は土曜出勤あり、振替休日取得
選考プロセス
書類選考→一次面接(オンライン面談可)→二次面接(本社)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【モデル年収】40歳650万円/50歳700万円

会社概要

社名
山陰パナソニック株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
家電部門/電材部門/住建部門/システムカーエレクトロニクス部門/ドコモ部門/CS部門/エンジニアリング部門/デジタルヘルスケア

【会社の特徴】
同社のミッションは「商いを通じて人をつくる、暮らしをつくる、笑顔をつくる」です。
地域社会の中で相手の顔が見え、心が通い合う「商い」に徹します。
商いを実践する中においては、会社を「大人の学び舎」と位置づけ、暮らしや笑顔をつくる前に人を育てることを最優先します。

そして一人ひとりの暮らしの中に便利で快適、安心、安全な信頼のある暮らしを創造し、取引先だけでなく、
働く仲間や地域社会からありがとうの笑顔をもらうために努力します。
設立
1958年4月22日
資本金
1億円
従業員数
417名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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