プラントエンジニアリング
【福島】電気保全(リーダー候補※いわき市) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/21~26/05/10求人No:WORKP-407780310
NEWプラントエンジニアリング

【福島】電気保全(リーダー候補※いわき市) ※土日休み ※年間休日120日以上

ニチハ株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
★プライム上場/国内トップクラスのシェア/年休120日★
【職務概要】
同社プラント工場における各種生産設備(原料設備、抄造設備、プレス設備、切断設備、塗装設備など)の電気関連設備(制御盤、操作盤、各種の制御機器全般)の保全・修理業務および設備改善・増設に関わる電気設計業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・電気設備の日常点検、定期点検、計画的メンテナンスの立案と実施
・電気設備故障時の原因分析、対策の実施、統計的手法による再発防止策の検討
・電気設備の延命化、稼働率向上、エネルギーコスト削減を目的とした改善計画の立案、実行
・電気設備導入、更新に関わる業者折衝、仕様検討、工事管理、試運転・検収立会い
・見積仕様書、見積書、稟議書、発注書などの定型文書の作成
・遠隔操作、自動計測、集中管理システムなど新技術の導入検討

■同社の状況と今後の戦略
国内新築戸建住宅のうち約7割の外壁に窯業系サイディングが使用されており、同社は業界トップクラスのシェアを誇っている老舗企業です。
しかし、そこに甘んずることなく更なる発展の為に国内外においてニューマーケットの開拓を進めており、米国では高付加価値品を生産する新工場の建設を決定し、豪州では耐火に関する火炎伝播性能試験に合格し耐火性能の優位性をアピールするなど、成長が見込まれる有望市場に注力しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・製造業での電気設備保全、メンテナンス業務の経験
・Word、Excelなど文書作成
・転勤可能な方

【歓迎】
・第2種電気主任技術者
・三菱PLCの操作、回路作成、修正、GOTソフト設計経験、制御機器への知見を有する方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
福島県いわき市泉町下川字大剱399番地8
JR常磐線「泉」駅から車で8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:00~16:40(所定労働時間:7時間40分)
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(過去実績4.8ヶ月分)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)、退職金制度(勤続3年以上)、社員持ち株制度、制服貸与、社内食堂(1食280円)、サークル活動
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日 完全週休2日制(休日は土日祝日)、有給休暇(初年度5日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考→面接→適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ニチハ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
窯業系外装材の製造および販売、金属系外装材の販売、ハードボード、各種建築材料の販売

【会社の特徴】
~「すばらしい人間環境づくり」をめざして「世界の壁メーカー」へ~
同社は、窯業系外壁材を主体とした住宅建材メーカー です。本格的な長寿社会を迎えて、誰もが快適に安心して暮らせる住まいがいっそう求められています。同社は、家族の暮らしが営まれる住環境はもちろん、地域社会・地球環境に至るまでの大きな視野で「環境」をとらえ、
価値ある製品作りに取り組んでいます。中でも 研究開発体制としては、高度な研究・開発・実験・試作を通して時代の要求に
応える新製品開発に取り組んでいます。また顧客ニーズ収集・商品情報の提供の拠点としてのショールーム、施工技術の開発と実習の場であるテクノセンター、大型量産試作施設としての技術センター、製品の意匠を開発するデザイン工房などを効果的に配置しています。
今後は日本にとどまらず、その活動拠点を世界へ、外壁に とどまらず、内装も含めた「壁」をさまざまな場面で提供する「世界の壁メーカー」を目指しています。
設立
1956年6月25日
資本金
81億3600万円
従業員数
1342名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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