その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【宮城】マンション設備修繕・工事管理担当(有資格者) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/21~26/05/10求人No:WORKP-407549548
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【宮城】マンション設備修繕・工事管理担当(有資格者) ※年間休日120日以上

大和ライフネクスト株式会社
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募集要項

募集背景
業績好調による人員増員の為
仕事内容
★健康経営優良法人で叶える、安心のキャリア★スキルアップできる環境★
===☆☆おすすめポイント☆☆===============
●働き方:健康経営優良法人認定企業!
ノー残業デー、月1回15時退社制度、PC自動シャットダウン
●資格取得:資格取得支援制度や各種お祝い金あり!
・一級建築士:50万円、一級建築施工管理技士:15万円
・二級建築施工管理技士:5万円
==============================
【職務概要】
同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。

【職務詳細】
●工事の対象:給配水/消防/電気等のマンション設備
●仕事の進め方:
・外部の協力会社と、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う
・修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う
・工事を受注後は、施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理)
・その他、上記に付随する点検業務や事務業務


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
●建築・設備業界での3年以上の実務経験
●下記いずれかの有資格
・管工事施工管理技士/電気工事施工管理技士
・電気工事士/建築施工管理技士

~~★【仕事の特徴】★~~~~~~~~~
・担当マンションに常駐ではありません。スケジュールのコントロールが柔軟にできます。
・お客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあります。コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。
・「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすいです。社内各部署・協力会社(設備点検会社など)など多くの人と協働しながら仕事を進めていきます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
●セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6か月間(試用期間中の勤務条件:変更無))
勤務地
宮城県仙台市青葉区一番町1-2-25 仙台NSビル7F
JR各線「仙台」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
標準労働時間:8時間/日
年収・給与
年収:500万~740万程度
月給制:月額350000円
給与:月額:基本給262,400円~+等級役割手当20,000円+残業代
賞与:会社業績および個人業績により決定
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
交通費支給、超過勤務手当、退職金制度、資格取得支援、財形貯蓄制度、持ち株会制度、弔慰金制度、大和ハウスグループ社内割引制度、GLTD制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日123日、週休2日制(土・日)・祝日、夏季休暇、年末年始、有休、慶弔・積立有給休暇制度、ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与)※理事会・総会出席の為に月2回程、土日出社いただくことがあります。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。
選考プロセス
書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談・健康診断→内定
※面接・面談方法(ZOOMもしくは対面実施)については都度日程調整のご案内をします。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
大和ライフネクスト株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■マンション総合管理事業 ■ビル総合管理事業 ■厚生施設総合管理事業 ■建設営繕事業

【会社の特徴】
同社の経営ビジョンは、分譲マンションをはじめオフィスビル・商業施設・ホテル・賃貸マンション・厚生施設等の総合不動産管理業を中心に、一歩先の安心、快適、未来の「あたり前」をお客様に提供することを使命としています。既存ストックの活用が社会的課題となっている今、不動産管理にかかわらず、「総合生活支援企業」として新しい事業にも積極的に取り組んでいます。不動産管理業界はストックビジネスであるため、景気に左右されにくい安定業界です。

■NCC制度:1年に1回の社内コンペで優秀賞に輝いた内容については、会社の新規事業として動かしていきます。
■社風:上司に対しても「~さん」と呼ぶフランクな社風です。主体的な新しいチャレンジも推奨される風土です。
設立
1983年3月8日
資本金
1億3010万円
売上高
1022億4941万円(2024年3月期)
従業員数
8402名(2024年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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