募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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～平均勤続年数18.3年／自己資本比率40%以上の安定企業です～【職務概要】
安全な職場環境を実現するため、建設現場での巡回・安全管理をお任せします。
★働く人が安心して怪我なく良質な建物を建設できるよう、建設工事現場で事故を起こさないための大変重要な業務です。
【職務詳細】
■現場事故発生時の対応
■各種安全書類の作成
■安全パトロールによる危険予知と健康障害発生の防止
現場を巡回し不安全行動・安全設備の不具合の有無を確認。発見した場合、直ちに現場監督や業者へ是正指導を行います。
■安全に関する基本方針の策定
現場作業の安全管理における問題点を掘り起こし、事故を未然に防ぐ現場の本質安全化を目指します。
※東北圏内を中心に出張が発生します。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場毎に出張対応にてご対応いただきます。期間は1週間前後です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■下記いずれも該当する方。
（1）現場常駐での施工管理経験（設備経験がメインの方でも、現場にて安全管理を経験されている方であれば、応募可能）
（2）下記資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士
・1級土木施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
■コミュニケーションスキルを備えた方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(1ヶ月)
- 勤務地
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〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡2丁目5番30号 仙台イーストフロントビル9階
東北本線「仙台」駅より徒歩1分
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分
- 年収・給与
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年収:550万～1000万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績に応じて支給）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給、家族手当：扶養手当あり、住宅手当：1万1千円、寮社宅：社宅（社有・借上げ）、独身寮あり※約1万円で入居可、退職金制度、別居手当、帰省旅費、帰宅旅費、保養所（社有・提携）、各種クラブ活動
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日日数120日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏期休暇、年末年始、特別休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1～2回）⇒最終面接（面接官により異なる）→内定
※状況により変更になる場合あり
