スーパーバイザー(SV)
【宮城】スーパーバイザー候補(グローバル正社員)
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掲載期間:26/04/21~26/05/10求人No:WORKP-405598450
NEWスーパーバイザー(SV)

【宮城】スーパーバイザー候補(グローバル正社員)

株式会社力の源カンパニー
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募集要項

募集背景
増員(店舗出店加速のため)
仕事内容
将来的に海外で働きたい方・海外新規出店に携わりたい方歓迎!
【職務概要】
路面店やアウトレットモール等に展開する、一風堂やIPPUDO RAMEN EXPRESSのSV職としての業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
店舗運営に関わる業務を幅広くお任せいたします。
・調理業務、仕込み、ホール業務
・売上金管理、食材管理
・店舗の衛生管理
・スタッフの育成、シフトの管理
・店舗の経営戦略の立案
・店舗の売上を高める企画立案  など

●ご入社後の流れについて
入社後は座学研修を受講いただき、研修店舗でのOJTにて研修を行います。毎月、人事による面談を行い、入社後のフォローをしますので、未経験の方でも安心して勤務することができます。
また、ご自身のライフステージの変化に合わせて、キャリアの途中から引っ越しを伴わない働き方に変えるなど柔軟な区分変更が可能です。
グローバルの他に、ブロック正社員、エリア正社員という社員区分があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者
・マネジメント経験あり

【尚可】
・大卒以上

【将来的な配属先】
全国の各店舗に異動の可能性がある働き方スタイルです。
※先のキャリアには海外赴任もあります。
アメリカ・イギリス・フランス・オーストラリア・ニュージーランド・シンガポール・マレーシア・タイ・フィリピン・インドネシア・中国・香港・台湾・ミャンマー・ベトナム
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自分の力で自分の人生を決めたい
・人から感謝されることにやりがいや楽しさを感じる
・自責思考、自分で切り開く(未来をイメージしている)
・勉強ではなく、仕事で認められたい。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※待遇に変更無し)
勤務地
配属店舗により異なる
配属店舗により異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
1ヶ月の変形労働制(シフト制)
年収・給与
年収:539万~702万程度
年俸制:月額449500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与※業績による、他インセンティブ支給あり(年4回)
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
家族手当/長期休暇を取得の際に奨励金付与/社内表彰制度/海外研修制度/独立支援(社内暖簾分け)制度/資格取得奨励金制度/オンライン英語学習/キャリア自己申告制・定期面談/グローバルチャレンジ制度/店舗営業スキル習得を推進する制度/ストック休暇(最大20日)制度/確定拠出年金制度
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日113日】週休2日※月9日(2月は8日)、有給休暇(入社半年後に付与)、育児介護休暇、夏季休暇/冬季休暇(特別休暇2日+有給休暇2日)、ファミリー特別休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※場合によっては3回
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【その他福利厚生】 従業員持株会制度/ESOP制度(株式報酬)/GLTD制度/勤続祝い金制度(5年~)/自社ECサイト従業員20%OFF割引制度/社員・アルバイト紹介制度

会社概要

社名
株式会社力の源カンパニー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ラーメン事業/レストラン事業/ベーカリー事業/海外事業/食品製造・販売

【会社の特徴】
■□■充実した教育制度で店舗運営の心得が学べる■□■
同社は多くの技術ノウハウ、商品開発ノウハウ、経営ノウハウなど知的財産を惜しみなく社員に還元します。
現在はeトレ(WEB動画トレーニング)の導入など、一歩先の研修プログラムも実践しています。その他社外研修にも積極的に参加し、
社内に限定した研修だけでなく、社会に通用するビジネスパーソンに成長する機会を用意しています。

また、世界各国へ積極的に展開しています。
同社は、日本の豊かな食文化や、麺をすする楽しみを、世界中の人々へ伝えていくことを目指しています。
設立
1986年10月
資本金
13億831万円
売上高
165億円(2021年3月期)
従業員数
連結642名 2025年3月末現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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