募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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★水インフラ × コンサルティングのプロフェッショナル★＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●年間休日125日！残業少なめ！
●フレックスタイム制度、フリーアドレス導入で柔軟に勤務可能
●安定性：東京証券取引所スタンダード市場上場の安定基盤◎
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【職務概要】
同社にて下記業務をお任せ致します。
【職務詳細】
・水道事業における土木分野のコンサルティング業務
・水道施設、管路を主体とする計画及び設計業務（基本設計、詳細設計）
・基本計画
・アセットマネジメント計画
・耐震診断、補強設計、改築・更新設計など
・官民連携業務（水道施設、管路）
・水道施設の工事監理業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●下記いずれかの実務経験
・上下水道の計画経験
・設計業務実務経験
・建設コンサルタントでの就業経験
【尚可】
●下記資格のお持ちの方
・技術士資格(上下水道部門 「上水道及び工業用水道」、その他)
・RCCM資格 (上水道及び工業用水道、その他)
・一級土木施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ●セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月(試用期間中の条件変更：無))
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区本町2-2-3（鹿島広業ビル）
仙台市営地下鉄南北線「広瀬通」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時00分（所定労働時間：7時間）
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額357142円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住居手当、家族手当、定期健診、貸付金制度、住宅利子補給制度、財貯蓄制度、選択制福利厚生制度、クラブ活動、労働組合加入、育児休業、介護休業、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、有給休暇15～25日 ※入社時点で付与(入社月に応じて日数が変動）、完全週休2日制(土日祝日)、年末年始、創立記念日 (5月25日)、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→カジュアル面談→一次面接（人事）→最終面接（役員）→内定
※最終面接のみ対面必須（東京本社／交通費全額支給あり）
※状況により変更になる場合あり
