募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員増加
- 仕事内容
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年間休日121日／福利厚生充実／やりがいを感じながらスキルアップ可！【職務概要】
設計部門のマネジメントと、管理者として以下の業務に従事いただきます。
【職務詳細】
主に橋梁保全工事におけるコンサル設計の照査、および現場条件等を踏まえた修正設計および工法変更設計をお任せします。発注者との協議資料作成・協議での説明、現場事務所・協力会社との打合せ等を踏まえた現場課題解決、および橋梁診断・保全分野の技術開発を担っていただきます。
【やりがい】
平均年齢34歳と、若い世代の社員が中心となって活躍しています。
さらなる技術力の向上を目指し、技術力のある組織を作るため、共に組織を作っていける方を募集しております。
【組織構成】
現在、３名体制となっております。
責任者と若手2名で構成されており、この間の中堅または管理職クラスのポジションを想定しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建設コンサルタント・ゼネコン設計部門にて橋梁や構造物の設計経験５年以上
・道路橋（鋼構造＋コンクリート構造）の構造計算（活荷重含む）の経験または理解している方
・コンクリート構造物の劣化診断と部材特性を踏まえた補修設計又は工事の経験または理解をしている方
【尚可】
・技術士（鋼構造及びコンクリート）の取得者
・世代・分野が異なる社内人材（協力会社含む）への理解と指導力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・社内外問わず、色々な人と円滑にコミュニケーションを取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福島県福島市町庭坂字堀ノ内3-1
JR各線「庭坂」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲：次のエリアより面接時相談：福島県福島市（本社）・仙台オフィス・東京オフィス
- 勤務時間
- 8：00～17：30
- 年収・給与
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年収:570万～880万程度
月給制：月額370000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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退職金共済制度、確定拠出年金制度（会社で毎月20，000円拠出）、資格取得補助（受験、研修にかかる費用は全額会社負担）、デジタル社内大学「TAKUMINOアカデミー（500講座以上）」の利用、社内外研修への積極派遣、人間ドック補助、インフルエンザ補助
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日121日、慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇：初年度10日（入社後に3日、試用期間6カ月経過後7日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回※場合により3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※管理監督者採用となった場合は、時間外給与は深夜残業を除き対象外となります。
