プロジェクトマネージャー(機械・自動車)
【北海道】カスタムカー製作企画 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/21~26/05/10求人No:WORKP-407686056
NEWプロジェクトマネージャー(機械・自動車)

【北海道】カスタムカー製作企画 ※年間休日120日以上

株式会社D&Dマネージメント
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う、推進力強化のための増員
仕事内容
年間休日127日/ワークライフバランス充実/事業拡大中のモビリティ企業
【職務概要】
北海道発のアウトドアカスタムブランド「THIRD Space 」にて、アウトドラライフにフィットするカスタムカーの製作企画をお任せします。単なるカスタムではなく、使い勝手・スタイル・個性を兼ね備えた『選ばれる1台』を創り上げる仕事です。

【職務詳細】
・「THIRD Space」ブランドにふさわしいカスタムカーの企画・設計ディレクション
・ルーフラックやベッドキット、ギア収納など、オリジナルカスタムパーツの企画・開発
・製品化に向けたサプライヤー(部品製造業者)の選定および外注管理
・展示車両や販売用カスタム車両の仕様構成、コーディネートの立案 等

【仕事の魅力・店舗について】
THIRD Spaceは「人生をアドベンチャーに変える」をコンセプトに、普段は家族の車、週末はアドベンチャーバンになり得るカスタムカーの販売を行う新事業です。
今回配属予定の店舗はアウトドアカスタムカーとアウトドアグッズ(キャンプギア、フィッシングギア、アパレル用品)を取り扱う大規模複合型展示場です。
屋内外に多数のカスタムカーを展示・販売し、ここでしか手に入らないオリジナルパーツも用意することで、お客様の多様なニーズに応え、こだわりを追求した一台を実現します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・自動車及びカスタムカーが好きな方
・製品化プロジェクトのご経験(製品企画立案~デザイン~製品化)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・アイデアを形にすることに情熱を持ち、主体的に企画・改善に取り組める方
・チームやパートナー企業と円滑にコミュニケーションを取って業務を遂行できる方
・モノづくりやカスタムに興味があり、新しいスタイルのクルマづくりに挑戦したい方
・既成概念にとらわれず、柔軟な発想で企画・開発に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(待遇に変更なし))
勤務地
北海道札幌市東区伏古11条5丁目1番30号
札幌市営地下鉄東豊線「元町」駅より車で6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:420万~600万程度
月給制:月額287000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月) ※別途、決算賞与あり(業績による)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当(会社規定による)、退職金制度、一律手当(自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月)、マイカー通勤可(無料駐車場あり)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日127日】火曜日、第1・2・3水曜日、個人シフト休、GW(2025年度:11連休)夏季休暇(2025年度:11連休)、年末年始(2025年度:12連休)、バースデー休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日)※法定有給5日+バースデー休暇込みで年休133日です!
選考プロセス
書類選考 → 面接(2~3回) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社D&Dマネージメント
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■プライシング事業■コンサルティング事業■販売代理・仲介事業

【会社の特徴】
同社は自動車業界における総合的なソリューションを提供する企業であり、最新の市場相場に基づいたプライシング事業により車両の適正価格を提示するとともに、販売代理・仲介やオークション出品代行を通じてクライアントの収益最大化を支援しています。
さらに、世界的ブランドであるバジェットレンタカーのフランチャイズ運営に加え、自社での中古車販売にも注力。
加えて、次世代モビリティの推進を目的としたBTD(BYD正規ディーラー)事業を展開することで、
EV市場への対応と持続可能な社会の実現にも貢献しています。
これらの事業を通じて、法人顧客の多様なニーズに応える包括的なサービス体制を構築しています。
設立
2007年4月
資本金
50000000円
従業員数
グループ全体:1075名(26年2月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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