募集要項
- 募集背景
- 人員増大のため
- 仕事内容
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★社会インフラ事業★グリーンエネルギーに関わりたい方◎※※※※※本ポジションはグループ会社への配属となります※※※※※
【職務概要】
USEN-ALMEXの開発を行うR＆D本部で、ハードウェア開発プロジェクトのマネジメントをお願いします。
（開発の種類）
１．新製品開発
２．既存製品の次世代開発
３．既存製品の機能追加開発
参画いただくタイミングにより、お願いするプロジェクトは異なりますが、USEN-ALMEXの製品リリースをスムーズに行うためにご活躍いただくことを期待しています。
［開発環境］
＜コミュニケーションツール＞
・Slack
・Google Chat／Meet
＜タスク管理ツール＞
・Redmine
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・システム開発リーダー経験
・システム開発プロジェクトマネジメント経験
エンジニアとしての経歴の中でリーダー経験をお持ちで
プロジェクトマネジメントのキャリアをご希望の方も応募ください。
【尚可】
以下の経験がある方は、その経験を活かしていただけます。
・メンバーマネジメント経験
・PMBOKやAgileの知識・経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自ら情報を取りに行ける方
・課題解決に対してトライ＆エラーをいとわない方
・コミュニケーションの重要性を理解して、関係性の構築に時間をかけられる方
・メンバーの声に耳を傾け、公平に意見をくみ取ることができる方
・プロジェクトをゴールに導くために動ける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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北海道札幌市東区北27条東16-1-31
東豊線「元町」駅から徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム無し)
標準労働時間：7時間30分(例：9時30分～18時00分)
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
年俸制：月額428571円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制(6月と12月に年俸額の1／14を別途支給)
昇給:年1回(11月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、Remote Worker手当(在宅勤務手当)、慶弔見舞金制度、自社サービス割引、資格取得奨励金支給、育児介護時短勤務、自社サービス無料利用、音楽放送サービス割引、全国直営保養所利用、社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度、グループ保険、健康診断／人間ドック
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇(7月～10月で連続5日間)、年末年始(12月30日から翌年1月4日)、リフレッシュ休暇(3年毎に連続5日間)、産前産後休暇、Ladies休暇、慶弔休暇、育児介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2～3回)→内定※アルメックス出向ポジションは書類⇒適性検査+一次面接⇒スキルチェックテスト⇒最終
※変動する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
