プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【愛知】PMOエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/21~26/05/10求人No:WORKP-408621775
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【愛知】PMOエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

AKKODiSコンサルティング株式会社
外資系企業
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
世界最大級の人材サービス企業グループ/増収増益をしている成長企業★
【職務概要】
ITシステム開発・設計・構築の経験を活かし、システム開発の上流工程(プロジェクト企画、構想、要件定義)の検討及び設計、開発、テスト、移行、リリースまでの品質、進捗、課題管理を担当します。

【職務詳細】
様々な業界におけるITシステム環境の開発・設計・構築プロジェクトにおいて、PMOとして以下の業務を遂行します。
・プロジェクト全体の進捗、課題、リスクの可視化と管理
・共通課題の抽出および合意形成の推進
・要件整理、品質管理などのマネジメントサポート
・ベンダーコントロールおよび各種ドキュメントの作成

【担当する業界例】
防衛、航空宇宙、自動車、通信、クリーンテック、ヘルスケアを中心とした幅広いクライアントのITシステムや基盤開発に携わります。

【その他・魅力】
エンジニアとしての専門スキルを磨いた後、コンサルタントやプロジェクトマネージャー、アーキテクト、あるいはマネジメント職や教育担当など、個々の志向に応じた多彩なキャリアパスを選択できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ウォーターフォールまたはアジャイル型の開発案件におけるPMO経験
・プロジェクトのマイルストンにおける上位向け報告書の策定支援経験(開発完了報告、テスト完了報告など)
・ソフトウェア(アプリケーション)のプログラミング開発経験、またはITインフラ基盤の設計構築経験

【尚可】
・ベンダーコントロール等の外部メンバーの管理経験
・プロジェクトメンバーへのタスク管理、スケジュール管理等のコミュニケーション経験
・プロジェクト計画や個別系計画(テスト・移行等)の策定支援経験
・管理ルールの策定支援や状況の可視化(EVM等)の実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方
・チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
※プロジェクトにより異なる
※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
所定労働時間:9時00分~18時00分(実働8時間)
※お客様先の就業時間に準じます
年収・給与
年収:425万~739万程度
月給制:月額304000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(9月、3月)
昇給:年2回(1月、7月)
待遇・福利厚生
時間外勤務手当、役職手当、交通費(実費支給または定期代上限8万円)、在宅勤務手当(200円/日)、社内公募制度
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
年間休日123日(土日、祝日、夏季、年末年始)、有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 など
選考プロセス
書類選考 ⇒ WEB面接(1~2回予定)⇒ 内定(面談あり) ⇒ 入社
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
AKKODiSコンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
問題解決コンサルティング、エンジニアリング、技術研修サービスを提供。IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業

【会社の特徴】
同社は、2023年4月1日付で社名を「AKKODiS (アコーディス)コンサルティング株式会社」へ変更し、日本において提供する事業ブランド名称もModisから「AKKODiS」へ変更しました。社名および事業ブランド名称の変更によって新たなスタートを切ったAKKODiSコンサルティング株式会社は、イノベーションを支援するエンドツーエンドのコンサルティングサービスを提供する企業として事業を展開していきます。
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発(ER&D)市場において強みを持ち、30ヵ国において5万人の従業員を擁し、Consulting、Solution、Academy、Talentの4つのサービスラインを通してユニークなソリューションを提供しています。日本においてもAKKODiS ブランドを展開するにあたり、コンサルティング事業を主力に据えた事業ポートフォリオへと一新しました。
「日本…
設立
2004年2月10日
資本金
10億6300万円
売上高
711億9100万円(2023年度) 653億4100万円(2022年度) 391億4900万円(2021年度) 359億円(2020年12月期) 326億1900万円(2019年12月期) 288億3500万円(2018年12月期)
従業員数
9367 名(2025年1月1日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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