募集要項
- 募集背景
- 財務経理課の体制強化と人員補充のための増員採用です。
- 仕事内容
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東証プライム上場グループの安定基盤で、財務経理の体制強化を牽引。【職務概要】
同社の財務経理課にて、課のマネジメント業務を中心に、連結決算や予実管理、経営層向けの資料作成などをお任せします。上場企業グループとして更なる管理体制の強化を牽引していただく重要なポジションです。
【職務詳細】
・財務経理課のマネジメント（メンバーの育成・指導）
・連結決算業務、予実管理
・取締役会等の会議資料作成、各種申請決裁
・税務顧問および金融機関への対応
・海外拠点の内部統制
・社内制度の構築・改善
【入社後の流れ】
入社後は約2週間、社内制度や製造工程を学ぶ研修を実施します。その後はOJTを通じて、同社の実務や組織への理解を深めていただきます。
【ポジションの魅力】
東証プライム上場企業のグループ会社として、盤石な経営基盤があります。一方で、意見が言いやすく誠実な方が多い風通しの良い環境であり、ご自身の経験を活かした組織作りが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造業での経理実務経験
・マネジメント経験（後輩指導・育成を含む）
【尚可】
・上場企業またはそれに準ずる規模での経理経験
・海外拠点への出向経験、または海外拠点管理の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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愛知県安城市錦町1-11
JR東海道本線「安城」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:453万～718万程度
月給制：月額293000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、再雇用制度、従業員持株会、育児休業制度、役職手当、勤務地手当、特殊手当、健康保険組合独自の各種給付（インフルエンザ予防接種補助等）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（時間単位取得、積立制度あり）
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
