製品開発・研究
【愛知】アーキテクチャ設計 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/21~26/05/10求人No:WORKP-407241097
NEW製品開発・研究

【愛知】アーキテクチャ設計 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社デンソーエレクトロニクス
気になる

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
★デンソー100%出資/離職率1.8%/世界トップクラスシェアの製品あり★
【職務概要】
同社にて、プリウスをはじめとした報知音システムの開発におけるシステム検討及びそれに伴うコア技術の検討・開発の推進をお任せいたします。OEMメーカーと直接やり取りいただきます。

【職務詳細】
▼プロジェクト事例
代表製品:車両接近通報装置
開発期間:開発開始~量産開始まで2~5年です。国内外の車両メーカ(10社以上)との業務を推進しています。製品開発とは別に、コア技術の開発にも常時取り組んでいます。
製品開発(製品企画→技術開発→試作設計→量産設計)において、技術開発の領域を担当しています。

▼報知音システムについて
エンジン音を再現し、電動化車両のスタンダードとなった「車両接近通報装置」は世界シェアトップクラスです。国土交通省によって取付が義務化しており、また特許を取得しているため今後も益々の需要増が見込まれます。歩行者の安全を守る社会的意義があり、誰しも知っている製品に携われるやりがいのある仕事です。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・アーキテクチャ仕様を理解し製品仕様の検討及びインターフェイス仕様の検討経験

★キャリアパス★
マネジメントを目指すことができる他、もし異動希望がある場合は部門間異動制度もあります。

★充実した福利厚生★
◇デンソーやトヨタグループの契約保養施設が利用可能、社員食堂有り
◇デンソー持株会、デンソーグループ各種保険(割引有)、財形貯蓄、住宅補助、カフェテリアプラン

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
自発的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※試用期間中は8:30~17:30勤務)
勤務地
愛知県安城市篠目町1-10※マイカー通勤可
JR東海 東海道本線「三河安城」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲:転勤:当面無し(転勤となった場合でも転居は予定しておりません。)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00/標準的な勤務時間帯:8:30~17:30)
年収・給与
年収:480万~780万程度
月給制:月額254000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※月額固定給の5.2ヶ月相当(2021年度実績)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当/家族手当(第1扶養19,500円、第2・第3扶養3,500円)/寮社宅/退職金制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(休日は土日のみ)/年間有給休暇10日~20日/年末年始/GW/夏季休暇(各9日目安)
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→内定※適性検査あり(書類選考通過後)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社デンソーエレクトロニクス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
リレーやブザー、各種ECU、センサ類など、さまざまな製品の生産。

【会社の特徴】
(株)デンソーの中核を担うグループ企業として、世界トップクラスのシェアを誇る車載用リレーをはじめ、
電子制御(ECU)製品や車両接近通報装置など、車載電装品の開発設計・製造を行っています。
ハイブリッドカーや電気自動車にも搭載されている「予防安全」製品や「快適・利便性」の向上に役立つ製品を多数手掛けており、
「電動化」「自動運転」といったクルマ社会の変化の中で、同社の活躍の場は益々広がっています。
・「お客様第一」「品質第一」というのはデンソーエレクトロニクスだけではなく、トヨタグループの根源となる指針です。デンソーエレクトロニクスではトヨタ創業の精神を引き継ぎ、『会社の使命』『経営の方針』『社員の行動』を3本柱としたデンソーエレクトロニクススピリットを作成し、この精神を社員に脈々と受け継いでいます。

設立
1950年10月25日
資本金
1000百万円
売上高
110400百万円
従業員数
2235名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人