募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
-
”働きやすさ”を追求！仕事を通じて、地域の魅力を伝えることも出来ます！【職務概要】
同社のレストランマネージャー(責任者)候補の業務を担当します。
【職務詳細】
通常の接客サービス業務に加え、スタッフのシフト管理・教育、売上・コスト管理等々レストラン運営業務全般をお任せします。ご経験者はもちろん、責任者としてキャリアアップを図りたい方など、高い意欲をお持ちの方のご応募もお待ちしています
【同社の働きやすさ】
業界屈指の年間休日118～121日（年度による）の実現や、時間外業務の見直し、各種保険制度や手当の充実など、安心して働いていただける環境を整えています。その他、昇給・賞与・資格取得支援制度・表彰制度などモチベーションに繋がる制度もきちんと整えていますので、長く働き続けるにはピッタリの環境です。
【同社の魅力】
地元・県外・海外出身者など、10代後半から60代まで雇用形態問わず様々なスタッフが勤務するホテル。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・何らかの接客販売経験の有る方
・何らかのマネジメント経験の有る方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
静岡県熱海市水口町2-13-77
JR東海道本線「熱海」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 6：00～22：00の間でシフト制（所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
-
年収:490万～630万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
交通費規定支給（月額上限5万円）、キャリアコース手当（地域手当）、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当、宿直手当、単身赴任手当、インセンティブ、転勤手当（30，000円）、健康診断、慶弔見舞金、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日118日以上】週休2日制、年次有給休暇、長期連続休暇（夏期最大10日・冬期最大6日）、特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など）
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（1～2回）→内定 ※選考フローは変更になる可能性もあります。
※状況により変更になる場合あり
