募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
-
地域密着スーパーの老舗スーパー／残業少なめ！完全週休2日！4日の連続休暇あり◎【職務概要】
同社の店長候補として、人材育成や宅配事業の拡大などをお任せします。
【職務詳細】
三重県で13店舗展開するスーパーにて、以下業務をお任せします。
◆人材の確保と育成
担当者・責任者・管理別の研修制度の確立と実行
◆宅配事業の拡大
スマホやパソコンとの連動・品揃え・注文方法など改善
◆利益の確保
競合との差別化を図るための、インストア加工・惣菜部門・生鮮部門（肉魚野菜）の強化
★☆★☆やりがい★☆★☆
販売計画・店舗運営・人事管理など、店舗全体を取り仕切る責任と共に大きなやりがいを得られるポジションです。将来的には、店長としてご活躍することを期待しています。
※1983年。同社は全国の大手スーパーに先駆けて宅配事業を手掛けたことで、注目されました。宅配サービスの需要は今後も増加するため、同社は現在、約40年かけて培った食品宅配システムのノウハウを全国のスーパーへ提供しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】UIターン歓迎！
■普通自動車免許
■コンビニや飲食店におけるマネジメント経験がある方
※スーパーでの就業経験がある方は大歓迎！
▼こんな方を求めています！
◎現場での実行力がある方
◎目標の計画を立て、達成に向けて積極的に取り組める方
◎常に考えながら改善に向けて動ける方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■自主的に行動できる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
【三重】店舗によって異なる
店舗によって異なる
（桑名～四日市がメインエリアです）
- 勤務時間
-
7：00～16：00（実働時間8時間）
※シフト制
- 年収・給与
-
年収:450万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
交通費支給（規定有）／役職手当／仕入れ手当／退職金制度／公的資格支援制度有／独身寮完備／社宅制度有／リゾート施設優待
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日108日】完全週休2日制（シフト制）／計画休暇等／年次有給休暇／慶弔休暇／育児出産休暇／看護・介護休暇制度／
☆4日間の連続休暇取得も可能
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接２回程度⇒内定
※状況により変更になる場合あり
