募集要項

募集背景: 医療現場では、患者の安全性向上と医療従事者の業務負荷軽減の両立がこれまで以上に求められており、病院設備そのものを見直す動きが広がっています。なかでもICU向け電動ベッドは、単なる備品ではなく、医療の質や現場オペレーションを支える重要なソリューションとして注目が高まっています。同社はこの成長市場に対し、可動域に優れた新製品を投入し、「家具としてのベッド」から「医療専門のベッド」へと現場を変えていく新たな提案を進めています。事業拡大フェーズにある今、東北エリアで顧客に深く入り込み、市場づくりから担える営業組織の強化が急務です。若手でも裁量を持ちやすく、成果に応じてグレードや役割の広がりが見込めるため、将来のキャリア形成にもつながるポジションです。

仕事内容: 東北エリアの主要病院に対し、ICU向け電動ベッドと専用マットレスの提案を通じて医療現場の変革を支える営業職です。
本ポジションでは、東北エリアの国公立病院や私立の主要病院に対し、ICU向け電動ベッドおよび専用マットレスの提案営業を担います。提案先は医師をはじめとした医療関係者であり、単に製品を紹介するのではなく、現場が抱える課題を把握しながら、患者ケアの質向上やスタッフの負担軽減につながる導入効果を伝えていくコンサルティング型の営業です。従来の病院用ベッドでは複数人で行っていた体位変換を、より少ない負担で実現できる製品だからこそ、医療安全や業務効率化の観点から提案できる価値は大きく、現場に深く入り込んだ営業活動が期待されます。
また、担当エリアにおける売上最大化だけでなく、収益性を意識した活動計画の立案や、顧客との長期的な関係構築も重要な役割です。新しい市場を切り拓く段階にあるため、既存ニーズへの対応だけでなく、まだ導入イメージを持っていない医療機関に対して活用価値を啓発していく動きも求められます。直行直帰型で裁量高く活動しながら、医療現場の変化を後押しする実感を得られる仕事です。

応募資格

必須: ・医療機器営業の経験を3年以上お持ちの方
・医療機関に対して製品提案や課題解決型の営業に関わった経験
・顧客との信頼関係を構築し、継続的に成果につなげてきた経験

加えて、これまでの経験以上に、変化の大きい市場の中で主体的に動ける方や、顧客課題を的確に捉えて提案に落とし込める課題解決思考を重視しています。新しい製品や市場知識を前向きに吸収しながら、粘り強く成果創出に向き合える学習意欲の高い方に適した環境です。なお、営業活動では社用車を利用するため、普通自動車免許が必要です。

待遇・福利厚生: 社会保険完備に加え、退職金制度、財形貯蓄制度、借上社宅制度、団体生命保険制度、福利厚生サービスなど、長期就業を支える制度が整っています。育児休業や育児短時間勤務制度、介護休業制度も用意されており、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。社用車貸与や営業手当など外勤社員向けの支援も充実しており、安定した経営基盤のもとで安心して営業活動に専念できます。

休日休暇: 完全週休2日制で土日祝休みとなっており、年間休日は124日です。加えて、夏期休暇3日、年末年始休暇7日、特別休暇なども整備されており、しっかりとリフレッシュしながら働ける環境があります。業務の成果を追いながらも、無理のない働き方を実現しやすく、長くキャリアを築きたい方にとって安心材料の多い職場です。

選考プロセス: 選考は書類選考の後、面接を3回程度実施する流れです。面接では、これまでの営業実績だけでなく、医療機関に対する提案力や新市場を切り拓く姿勢、顧客との信頼関係構築力などが重視されます。選考全体は比較的シンプルで、経験や志向に応じて一般営業から上位グレードまで幅広く検討されるため、自身の強みを丁寧に伝えやすいプロセスです。

会社概要

事業内容・会社の特長: 同社は、医療機器業界のリーディングカンパニーとして、手術室関連機器、インプラント製品、内視鏡、ベッド・ストレッチャーなど幅広い製品を展開しています。日本市場においては、医療現場の課題や日本人の身体特性、生活習慣に合った製品の研究開発を進めており、多くの臨床現場で活用されています。さらに、製品提供だけでなく、医療機関向けのコンサルティングサービスにも取り組み、医療サービスの質向上と業務効率化の支援まで担っています。
今回のポジションが扱う電動ベッド領域は、まさにこれから普及を広げていく成長分野です。従来の病院ベッドの概念を変える製品を通じて、患者の快適性向上だけでなく、医療従事者の作業負荷軽減にも貢献できる点が大きな特徴です。既存市場を守る営業ではなく、新たな価値を医療現場に浸透させていくフェーズだからこそ、営業としての介在価値が大きく、将来的なキャリアの広がりも期待できます。