募集要項
- 仕事内容
-
新卒採用もしくはキャリア採用（グローバル含む）をご担当いただきます。■新卒採用
採用セミナー・イベントなどの母集団形成活動から、インターンシップ、選考などの採用活動全般をリードいただきます。
■キャリア採用
変革を実現する強化領域をはじめとした人材獲得に向けて、募集部門と密なコミュニケーションを図りながら各施策企画を実行いただきます。
※全体スケジュールの立案・管理・推進、選考運営～結果を踏まえた処遇設定と条件提示、早期活躍のためのオンボーディング等
- 応募資格
-
- 必須
-
・採用領域における全社規模での施策企画・運用経験
※経験業界不問
- 歓迎
-
・人事・労務領域における事業所規模での制度運用・制度企画経験
・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験
- 雇用形態
-
正社員
※3か月の使用期間あり
- ポジション・役割
- 採用人事
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 8:30～17:30 ※フレックス制度あり
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1090万円
- 待遇・福利厚生
-
・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・キャリア形成、能力開発の支援
・居住・通勤の支援
・出産・育児・介護との両立支援
・資産形成の支援と保障 等
- 休日休暇
-
・年間休日121日
・年次有給休暇…16日～20日/年（平均有休取得日数18.5日）
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
