募集要項
- 募集背景
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NOWALLは、再生可能エネルギーの導入支援を行うエネルギーGX事業と、牛由来メタン削減やエコフィード開発を進める食品GX事業の2軸で事業を拡大しています。
エネルギーGX事業では、自家消費型の再エネ設備の設計・設置・販売に加え、ソーラーシェアリングの導入・展開を推進。食品GX事業では、海藻由来の飼料添加物によるメタン削減R&Dや、未利用資源を活用したエコフィード事業を進めています。プレゼン資料では、これらを通じて社会課題と産業課題の両方を解決する事業として整理されており、今後はカーボンクレジットも含めた事業拡張を見据えています。
足元では2025年度15億円、2026年度34億円見込み、さらに2027年65億円、2028年120億円、2029年180億円という成長計画を掲げており、財務・経営管理の高度化が急務です。急成長と新規事業立ち上げが同時進行するこのフェーズで、資本政策・財務戦略・管理体制の構築を担うCFO候補を募集します。
- 仕事内容
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エネルギー・食品GX事業の成長を支える経営管理・財務体制の構築を牽引。全社戦略の策定、資金調達、プロジェクト収支の可視化、コーポレート機能の立ち上げを行い、上場準備を見据えた強固な経営基盤を構築。1.全社財務戦略・経営管理の構築
・中期事業計画、予算策定、予実管理、資金繰り管理の高度化
・事業成長に耐えうる管理会計体制の構築
・経営判断に資するKPI設計とモニタリング体制の整備
・キャッシュフロー最大化を見据えた財務モデリング
2.エネルギーGX事業における経営基盤整備
・再エネ設備の設計・設置・販売、ならびにソーラーシェアリング事業の拡大に向けた収益 管理体制の整備
・案件別採算管理、プロジェクト単位の収支可視化
・事業拡大に伴う業務フロー、統制、オペレーション整備
3.食品GX事業における財務・事業管理
・牛由来メタン削減R&D、エコフィード、カーボンクレジットを含む新規事業の事業管理
・研究開発投資の管理、原価構造の可視化、収益化シナリオの策定
・将来的な海外展開や外部連携を見据えた財務戦略の立案
4.資本政策・資金調達
・VC、金融機関、事業会社との折衝
・エクイティ、デット、補助金を含む資金調達の推進
・プロジェクトファイナンスを含む最適な資金調達手法の企画・実行
5.コーポレート機能の立ち上げ・強化
・経理・財務・法務・総務など管理部門の体制構築
・ERPや各種ツール導入による業務標準化・可視化
・上場準備を見据えた内部管理体制、ガバナンス体制の整備
- 応募資格
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- 必須
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※実務の作業員ではなく「商流の仕組みを作り、経営をリードできる」実務経験を重視します※
・事業会社における財務・経理・管理会計の実務経験
・資金調達、金融機関対応、投資家対応の実務経験
・中期計画、予算、予実管理など経営管理の仕組みを構築した経験
・複数部門を横断し、経営陣・事業責任者と連携しながら意思決定を推進した経験
- 歓迎
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・再エネ、エネルギー、インフラ、商流を伴う事業での経験
・製造業、食品、サプライチェーンを伴う事業での原価管理経験
・新規事業、R&D型事業の事業管理経験
・IPO準備または上場企業での管理部門経験
・IFRS、海外投資家対応、海外事業管理の経験
・プロジェクトファイナンスの組成経験
- フィットする人物像
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■単なる管理ではなく、経営の中核として事業成長を牽引したい方
■曖昧な状況でも自ら論点を整理し、仕組みをつくれる方
■急成長フェーズの変化を前向きに楽しめる方
■現場と経営の双方を理解し、数字を事業に接続して語れる方
■再エネ、脱炭素、食、地域資源活用といった社会性の高いテーマに共感いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- CFO
- 勤務地
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勤務地：東京都千代田区外神田6丁目13-10 プロステック秋葉原5F
転勤：なし
- 勤務時間
- 勤務時間：平日 9:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
- 年俸1000万円~1500万円
- 待遇・福利厚生
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加入保険：健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
福利厚生：健康診断受診、書籍購入制度、ウォーターサーバー利用
補足情報： ■健康診断（年1回） ■産休・育休制度 ＜その他社内制度＞ ■研修制度（基礎座学研修、現場研修など） ■資格取得支援制度（試験・教材費用の会社負担、試験日の休み支給、工具の貸し出しなど）■社内イベント→NOWALL party（月1回）
今後は人事制度導入に合わせ、さらなる福利厚生拡充を予定
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
お盆休暇、年末年始休暇
年間休日120日以上
- 選考プロセス
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選考フロー：1次面接（対面） → 最終面接（対面）
適性検査：なし（変更の可能性あり）
会社説明：1次面接時に実施
