募集要項
- 募集背景
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当社は現在、さらなる事業成長と将来的なIPOを見据え、経営管理体制の強化を進めています。
SaaSビジネスとして事業が拡大する中で、経営企画が担うべきテーマが増えており様々な経営課題を整理し、経営陣や部門責任者と連携しながら会社の成長を支える経営基盤づくりを推進いただける、経営企画の中核メンバーを募集します。
- 仕事内容
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中期経営計画・事業計画の策定、KPIの設計・モニタリング、予算管理・予実管理を中心に、経営の意思決定支援や経営課題の解決、上場準備実務やガバナンス体制の構築・運用に携わっていただきます。■経営計画の策定・モニタリング
・中期経営計画策定
・全社および各部門の事業計画の策定
・ARR、NRR等のSaaSメトリクスを含む事業KPIの設計・モニタリング
・予算管理、予実管理
■経営課題の解決・意思決定支援
・既存の組織図では割り振れない課題の特定と解決
・環境変化に伴う特命プロジェクトの推進
・経営会議、取締役会の運営
・重要議案の構造化および、意思決定に必要なデータ・論点の整理
・経営会議、取締役会で使用する資料の作成
■上場準備・経営基盤の整備
・主幹事証券、監査法人との折衝
・ショートレビューにおける指摘事項への対応
・上場申請書類（1の部、2の部、各種説明資料）の作成
・内部統制（J-SOX）の構築・運用
・職務権限規程、稟議フロー等の規定・業務フローの整備
- 応募資格
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- 必須
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以下すべてを満たす方
・経営企画部門での実務経験
・経営方針や事業戦略を踏まえ、中期経営計画を策定したご経験
・全社または事業、部門単位の事業計画を策定したご経験
・事業KPIの設計、モニタリング経験
・予算管理、予実管理の経験
- 歓迎
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・経営課題を構造化し、解決まで推進したご経験
・部署横断のプロジェクトを推進したご経験
・SaaSビジネスにおけるKPIマネジメントのご経験
・上場準備、内部統制（J-SOX）に関する実務経験
- フィットする人物像
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・未整備な環境を前向きに捉え、仕組みづくりを楽しめる方
・新しいテーマにも柔軟に向き合い、自ら学びながら推進できる方
・経営視点と現場感覚の両方を大切にできる方
・正解がない課題に対しても、仮説を立てて具体的なアクションに落とし込める方
・関係者と丁寧にコミュニケーションを取りながら、最後までやり切れる方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間 (3ヶ月)：労働条件は本採用と同じです
- 勤務地
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新潟本社、東京本部、大阪本社いずれかに配属
※転居は想定しておりません
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間）
- 年収・給与
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想定年収：600～800万円
月給制
月額428,800～592,500円
（基本給：318,800~440,500円、固定手当(45H)：110,000～152,000円）
※管理監督者職の場合は固定手当は深夜20H分となる13,000～16,000円
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします
※経験、スキルなどを考慮し、当社規定により決定いたします
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
・時間外手当
・交通費規定支給（上限￥15,000／月）
・育児や介護のための時短勤務制度
・家族手当（配偶者：￥2,000、子ども：￥10,000／1人 ※3人まで）
・資格手当
・扶養家族の健康診断サポート
・インフルエンザ予防接種費用サポート
・結婚祝金
・出産祝金
・弔慰金
・入院見舞金
・災害見舞金
・勤続報奨
・表彰制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝)
■有給休暇
入社6ヶ月後に10日付与
■年間休日
125日
■休暇制度
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前 / 産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
- 選考プロセス
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【ご応募】いただいた情報を確認の上、担当よりメッセージにてご連絡
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【書類選考】
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【１次選考】面接・アンケート回答
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【最終選考】面接・課題審査
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【内定】
※上記は変更となる可能性もございます。
