募集要項
- 募集背景
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旭化成メディカルは2025年4月に旭化成グループからカーブアウト（独立）し、医療機器専業の新会社として新たに出発しました。現在、各組織・機能の構築および体制強化を進めています。この度、広報部門の立ち上げに伴い、キャリア採用を行います。
※新会社としてこれから広報部門をたちあげていくため、最初（1人目）の広報専任担当（マネージャー候補）として広報機能の立ち上げに携わっていただきます。
- 仕事内容
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2027年4月より旭化成グループを離れ、独立した事業会社として新たなスタートを切るにあたり、経験豊富な広報専任担当をお迎えし、新たなブランドの構築・強化を担っていただきたいと考えています。職務詳細
■主な業務内容
・広報機能の立ち上げおよび基盤づくり
広報戦略の立案、KPI設計、広報方針・ルールの整理、必要な資料・素材の整備、
社内関係各所との連携・調整等
・新会社としての対外発信の企画・推進
新会社PRの企画立案、HP管理・刷新対応
・プレスリリースの企画・作成・配信
・社内広報の企画・推進（イントラネットを通じた情報発信 等）
・採用広報の立ち上げ（仕組みづくり・方針設計）
・社内各部門と連携した、医療機関・ドクター向けの情報提供
・メディアとの関係構築および取材対応（主に国内メディアを想定）
■ポイント
・社内関係者と協力しながらも、基本的にお一人で広報活動の企画から実施までを担っていただきます。これまで個別の広報活動を積極的に行ってこなかった背景から、医療機器メーカーとしての広報活動について理解を深めながら、一から体制づくりに取り組んでいただきたいと考えています。
・在宅勤務（週2日程度）と出社（週3日程度）を組み合わせた働き方が基本です。業務に支障のない範囲で柔軟に相談いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必要な業務経験/スキル＞
以下、全てを満たす方
・企業や報道機関における広報実務経験（3年以上）
・広報施策の企画?実行までを一貫して担当した経験
（企画コンセプト設計、KPI設計、メディア選定、プレスリリース対応、コンテンツ制作等）
・経営層や事業責任者、社外関係者との調整力
■選考過程において、ご経験やスキルをより具体的に理解する目的で、制作物のご提出をお願いする場合があります。
※過去にご自身が関わり、提出して問題のない公開情報に限ります。
＜想定している制作物の例＞
・ご自身が作成・関与したプレスリリース（2～3本）
・ファクトブック、採用広報記事、社外向け紹介資料 等（尚可）
※データ、URLリンクなど、提出可能な形式で構いません。
- 歓迎
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＜望ましい業務経験/スキル＞
・メディアリレーション構築、取材対応経験
・上場企業や一定規模のBtoBメーカーにおける広報経験
・医療関係の企業での就業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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＜求める人物像＞
・企業理念に共感いただける方
・複雑な状況や課題を整理しながら、本質を捉えて考えられる方
・経営や事業視点を意識し、前例がない環境においても優先順位を考え主体的に行動できる方
・会社の考えや取り組みが正しく伝わるよう、社内外とのコミュニケーションを大切にできる方
・会社全体の状況を俯瞰しながら、その時々に適した広報の企画・設計・実行に取り組める方
＜仕事の魅力・やりがい＞
・世界トップクラスの「膜分離・濾過技術」と、血液浄化（人工腎臓・アフェレシス等）分野におけるパイオニアとして、医療現場を支える社会貢献性の高い事業に携わることができます。広報活動を通じて、患者様や医療業界への貢献を実感していただけます。
・新会社としてスタートする節目において、腰を据えて広報戦略を考え、形にしていくことができます。経営層と近い距離で議論をしながら、経営の考えや会社の方向性を整理・言語化し、社内外に発信いただきます。
・初めての広報担当となるため、広報のあり方や進め方を一から構築していくことができます。
<厳しさ>
専門性の高い製品を提供しているため、入社後は当社の事業、サービス、技術、薬機法などについて継続的に学んでいただきます。専門性を深めながら、社内外から信頼される広報担当としてご活躍いただくことを期待しています。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 広報部立上げ責任者（管理職候補）
- 勤務地
- 東京都千代田区（神保町）/地下鉄神保町駅
- 勤務時間
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09:00～17:45 休憩時間：12:00～13:00
フレックスタイム有り（コアタイム10:00～15:00）※ただし試用期間中は適用されません
- 年収・給与
- 650万円 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生
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各種制度：寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 ：福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
- 休日休暇
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【休日】年間121日前後
【休暇】週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
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＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
広報部の立ち上げを実施後、広報部門のマネージャーとして組織の拡大を担っていただきたいと考えています。
＜取扱い商材＞
血液浄化製品および関連製品（透析・アフェレシス・集中治療領域製品）