募集要項
- 募集背景
- 同社では、海外子会社の事業拡大が進み、本社と現地拠点の連携強化が重要なテーマとなっています。事業運営をより円滑に進めるため、現地と本社をつなぎ、情報整理や課題解決を担う体制強化を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
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■ポジションの役割
海外子会社と本社双方の状況を正しく理解し、情報や意向を相互に伝える役割を担います。単なる連絡業務にとどまらず、事業運営上の課題を把握し、関係部門と連携しながら解決に向けた推進を行います。
■業務概要
海外事業の円滑な運営を支える事業推進担当として、グループ全体の連携強化に貢献していただきます。語学力を活かしながら、経営視点で海外拠点をサポートするポジションです。
■具体的な業務内容
・海外子会社（エスコ社、パシフィックテック社等）との日常的なコミュニケーション
・本社の経理、人事、法務など関連部署との調整業務
・海外拠点における労務、経理などの課題ヒアリングおよび対応手配
・海外出張時の現地アテンドおよび関係構築
・M&A後のPMI（統合プロセス）に関する支援業務
■業務を通してのやりがい
海外拠点の事業運営に直接関わり、本社と現地双方から頼られる存在として活躍できます。光学・電子分野を中心とした多様な製品・技術に触れながら、グローバルな事業推進を担う実感を得られる点が魅力です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属部署は、同社全体の平均的な年齢構成に近く、複数の職種経験を持つメンバーが在籍しています。多様なバックグラウンドを持つ社員が協力しながら業務を進める環境です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・ビジネスレベルの英語力（主に会話での使用を想定）
・何かしらのバックオフィス、企画業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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所在地：東京都港区品川グランドセントラルタワー17階
アクセス：JR各線／品川駅より徒歩約6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
※8:30~17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出型企業年金 社員持株制度財形 社員食堂での弁当注文可能（本社、長野のみ）、年1回家庭用常備薬の無料配布 人間ドック、インフルエンザワクチン注射実施の際の補助金制度、資格取得支援制度（合格時の奨励金）、社内研修制度（新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、リーダー研修、管理職研修など）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
