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サプライチェーンマネジメント(S&OPリーダー)【グローバル供給網最適化/事業牽引する戦略リーダー】
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掲載期間:26/04/21~26/05/11求人No:EAGE-688083
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サプライチェーンマネジメント(S&OPリーダー)【グローバル供給網最適化/事業牽引する戦略リーダー】

株式会社アドバンテスト
上場企業 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
同社は半導体試験装置市場で世界屈指の製品力を誇り、安定した事業基盤のもと成長を続けています。
今後の更なる事業拡大を見据え、サプライチェーン全体の最適化は経営における重要課題です。
そこで今回、メモリテスト事業のS&OPプロセスを改革・強化し、事業を牽引する新たなリーダーを募集することとなりました。
仕事内容
S&OPリーダーとして、事業の財務およびサービスレベルの目標達成をミッションとします。
S&OP(販売・生産計画)プロセスの実行、戦略在庫の管理、クロスファンクションでのプロジェクト推進を担い、サプライチェーン全体の最適化をリードいただく重要なポジションです。

【主な業務内容】
・需要および制約供給計画、サプライチェーン能力投資、在庫戦略に関する意思決定の推進。
・需要予測から実行可能な生産計画への落とし込み、および在庫レベルの最適化によるコスト最小化。
・S&OPプロセスのパフォーマンスを分析するための主要指標(KPI)の確立・監視と、課題特定・是正措置の提案。

▼群馬事業所との連携について
同社の生産拠点は群馬県にあるため、生産計画の連携や現場との円滑なコミュニケーションを目的として、群馬事業所へ週2回程度の定期的な出張が発生します。

【ポジションの魅力】
▼事業成長に直結する戦略的意思決定
市場動向を的確に捉え、調達・生産能力を高めることで事業拡大に直接貢献できる、非常に手応えのあるポジションです。
需要予測から在庫管理まで、サプライチェーンの全体像を俯瞰し、経営に近い立場で戦略的な意思決定をリードする経験を積むことができます。

▼クロスファンクショナルなリーダーシップの発揮
販売、生産、調達など、様々な部門を横断するクロスファンクショナルなチームのリーダー役を担っていただきます。
多様な専門性を持つメンバーをまとめ、分析から意思決定までを主導することで、高度なプロジェクトマネジメントスキルとリーダーシップを磨くことが可能です。
他事業のS&OP関係者とも連携し、全社的なプロセス改革に携わる機会もあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属が想定される部門では、多様なバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの専門性を活かして活躍しています。
年齢構成:30代から50代のメンバーが中心ですが、特定の世代に偏ることなく、幅広い年齢層のプロフェッショナルが在籍しています。
性別構成:性別を問わず、個々の能力と実績が正当に評価される環境です。
応募資格
必須
【必須要件(いずれも必須)】
・サプライチェーンオペレーションまたはサプライチェーンプランニングにおける実務経験(複雑でグローバルな組織での経験は尚可)。
・S&OP(Sales & Operations Planning)またはS&OE(Sales & Operations Execution)の実行・運営管理、および在庫管理の経験。
・チームや組織を率いたマネジメント経験。
・シナリオ分析、統計予測、データ分析の実施能力。
・ビジネスレベルの英語力(会議や資料作成などで使用機会あり。TOEIC700点以上またはVERSANT43点以上が目安です)。
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング
最寄駅:丸の内線/東京駅・徒歩3分
または
群馬R&Dセンタ/群馬県邑楽郡明和町大輪336-1
最寄駅:川俣駅より車で8分
※東京勤務の場合、週2回群馬への出張が発生します。

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 11:00~14:00
月平均残業時間:30時間
8:45~17:30で勤務する方が多いです。
年収・給与
年収:1100~1300 万円
月給制
基本給:500000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 家賃補助制度あり。(詳細は選考時にお伝えします)
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月、12月)※2ヶ月分×2回=約4ヵ月分想定
昇給:あり 年1回(6月)
待遇・福利厚生
住宅手当、退職金制度、引っ越し手当、確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、育児休職制度、家賃補助制度、借上社宅制度、借上寮制度など
休日休暇
【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇
選考プロセス
面接3回
※日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。

会社概要

社名
株式会社アドバンテスト
事業内容・会社の特長
半導体・部品テストシステム事業、メカトロニクス関連事業、サービス他
設立
1954年
従業員数
7,605人(国内2,812人、海外4,793人。2025年3月31日時点)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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