募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
自動車の自動運転・電動化や、旅客機・航空機・防衛品の需要拡大などを背景に、同社製品の需要が高まり、中長期的な事業拡大を見込んでいます。
今後の需要増加およびお客様の要望拡大に応え続けるため、製造現場の維持改善に加えて、生産技術力向上やDX化・自動化、新規設備投資の企画推進をともに行う仲間を募集します。
- 仕事内容
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本求人は生産技術・製造職のオープンポジションです。
配属部署ごとに扱う製品・製造工程フェーズ・業務フェーズが異なるため、ご経験や適性、ご志向に合わせてポジション検討を行います。
簡単にでも構いませんので、ご希望の業務詳細や転職理由・転職軸を応募書類に記載いただけますと幸いです。
■業務例
【鉄鋼アルミ事業部門】
・薄板部 冷延室
薄板鋼板製造の中間工程（酸洗・圧延）の操業管理、技術開発
【素形材事業部門 チタンユニット チタン工場】
・技術部 技術室
チタン製造における工程設計、品質・コスト管理、工程改善、設備投資
・製造部 第一製造室
チタン製造の上流工程（原料調達、溶解、インゴット製造）の設備保全、設備改善、設備の自動化・DX化
・製造部 第二製造室
チタン製造の下流工程（鍛造・圧延・熱処理・表面処理、出荷）の設備保全、設備改善、歩留り改善
【機械事業部門】
・生産企画部 生産技術室
熱交換器製造の工程設計、サプライヤ技術指導・現場改善、トラブルシュート、品質改善
■配属組織について
・鉄鋼アルミ事業部門（鉄の薄板・厚板・線材、アルミ板など）
・素形材事業部門（鋳鍛鋼、アルミ押出・サス、チタン、銅など）
・機械事業部門（産業用熱交換器）
※用途：自動車・航空機・輸送機器、建設・産業機械、生活用品、電子材料・電子部品など
■働きがい
・多岐にわたる製品や工程に携わり、技術開発や工程改善、設備投資などを通じてものづくりの基盤を支えることができます。
・自動化やDX化に取り組む機会があり産業の未来を創る挑戦にも寄与できます。
・自身の経験や適性を活かし、幅広い業務フェーズに参加することでスキル向上やキャリア形成が可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
鉄鋼アルミ事業部門／素形材事業部門／機械事業部門への配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・生産技術・製造技術の実務経験
（工法開発、工程設計、量産立ち上げ、歩留り改善、設備投資企画など、モノづくりのプロセス構築や改善経験）
・設備エンジニアリング・保全の実務経験
（製造設備の導入、仕様検討、メンテナンス、自動化・DX推進、生産性向上に向けた設備改造などの経験）
・機械・材料・物理工学等の基礎知識、および製品設計、実験・評価、CAE解析、品質保証などの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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以下いずれかでの勤務となります。
(1)高砂製作所：兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1／山陽電気鉄道本線「荒井駅」より徒歩21分
(2)加古川製鉄所：兵庫県加古川市金沢町1／山陽電気鉄道本線「浜の宮駅」より車で10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：16時間30分
- 年収・給与
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年収：625～1135 万円
月給制
基本給：329000円
残業代：全額支給
※管理監督者での採用となる場合、残業代の支給はありません。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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介護保険（満40歳以上）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度
社宅／独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間85,000円相当）、短時間勤務制度（育児・介護）ほか
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
