募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
国際情勢の変化やサプライチェーンの混乱、コスト上昇、サステナビリティ対応など、調達環境の複雑化が進む中、同社では「コスト削減」にとどまらずリスク分散、安定供給、持続可能性を重視した調達戦略が求められています。
このため、調達機能の高度化を最重要課題とし、国内外のグループ会社やサプライヤーと連携を深め、サプライチェーンの強化および企業価値の向上に取り組んでいます。
今回、この戦略的調達を推進する専門人材を募集します。
- 仕事内容
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高度な調達戦略の立案・実行を担い、全社的な購買力の強化はもちろん、国内外のグループ会社やサプライヤーとの連携を深化させ、調達を通じて企業価値を最大化していっていただきます。・入社後しばらくは、調達グループおよび各事業所の資材・調達室における調達実務を通じて、同社事業および調達に関する周辺知識を習得いただくとともに、補助的業務を経験することで、同社の業務ルールや運用への理解を深めていただきます。
・半年から1年後以降、各事業所の資材・調達室における調達活動および業務について、対応基準・業務標準の統一を図り、3事業所間の一体感を醸成するための改善活動や新たな取り組みを推進していただきます。
※各室メンバーと協働しながら業務に取り組み、習熟度に応じて、主担当として各種活動を取りまとめる役割を担っていただくことを想定しています。
■キャリアパス
調達スペシャリストとして、以下のキャリアパスを想定しています。
・本社部門である機材調達部、他事業部門である原料部
・素形材事業部門 高砂/長府/大安3事業所の資材・調達部署
また、適性や成長を踏まえて、中長期的には以下のキャリアパスを想定しています。
・素形材事業部門 企画管理部 総括Gr、人事Gr
・素形材事業部門 各ユニットの統括室
■働きがい
・調達グループは、2024年10月に新設された、素形材事業部門としてはこれまでになかった調達・外注業務を総括する組織です。
国内3事業所における調達業務を、事業部門として全体最適の観点から統制・強化し、資材・調達機能の組織力向上を担っています。
・コンプライアンスおよびリスク管理においても、3事業所で同一水準の統制管理を確立し、調達業務を確実に遂行することを目的とした、これまでにない新たな取組みを推進しています。
すべてが初めての取組みであり、新しいことに挑戦したい方にとって最適な職場です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
素形材事業部門 企画管理部 調達グループへの配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかの経験をお持ちの方
・設備・機器、資材・機材、原材料の調達や外注加工等の請負に関する発注業務の経験
・メーカーや商社での営業業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社
勤務地住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
アクセス：阪神電気鉄道本線「岩屋駅」より徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：16時間30分
- 年収・給与
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年収：625～1135 万円
月給制
基本給：329000円
残業代：全額支給
※管理監督者での採用となる場合、残業代の支給はありません。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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介護保険（満40歳以上）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度
社宅／独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間85,000円相当）、短時間勤務制度（育児・介護）ほか
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
