募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員募集です。
- 仕事内容
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海外営業組織における輸出管理・受発注・貿易実務の中核を担う役割として、実務と業務改善の双方を担当いただきます。・輸出業務の管理・取りまとめ
・受発注処理、出荷手配、船積書類作成・管理
・フォワーダーとの調整業務
・海外顧客・現地法人との英語でのメール対応
・社内（営業・生産・物流）との調整業務
・ERP／海外システムの運用・改善提案
・将来的なERP刷新に向けた業務整理・改善推進
■ポジションの魅力
・輸出業務受発注・貿易実務の中核として組織の“基盤づくり”を担えるポジション
・業務改善や将来的なERP刷新など仕組みの構築から携われる
・海外顧客・現地法人とのやり取りで英語力を活かせる
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■海外営業部：12名（部長1名、課長2名、係長1名、メンバー8名）
- 応募資格
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- 必須
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・輸出業務の実務経験
・中級レベルの英語力（メール・会話）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5階
沿線名：都営三田線「内幸町駅」より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間40分
休憩時間：50分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～650 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
役職手当
単身赴任手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
■借上社宅制度（社内規定あり）
■財形貯蓄
■表彰制度（社長表彰、本部長表彰、永年勤続表彰制度）
■ライフプラン支援制度
■定年60歳、継続雇用制度（再雇用）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変動の可能性があります。
