募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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IPOを目指す不動産Tech企業にて、管理部門全体の統括およびガバナンス強化・経営推進を担う経営幹部ポジション。IPOを見据えた成長フェーズにおいて、管理本部全体の統括・マネジメント・経営推進を担っていただきます。
同社は収益不動産の再生事業を軸に、不動産×IT×金融の領域で事業拡大を続けており、現在は監査法人・金融機関も参画するIPO準備段階にあります。本ポジションでは、経営の中核として組織整備と統制強化を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・管理本部（総務・法務・人事・財務・経理）の統括・マネジメント
・全社ガバナンス体制の構築および内部統制の整備
・コンプライアンスおよびリスクマネジメント体制の強化
・IPO準備業務全般の推進
・M&Aや新規事業、資本政策など経営戦略の推進
組織はまだ発展途上のため、マネジメントだけでなく実務にも関与しながら、経営陣と連携して組織づくりをリードしていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業または上場準備企業における管理部門統括経験（総務・法務・人事・財務・経理等）
・コンプライアンス・内部統制に関する知見および実務経験
・社内外との調整・折衝・連携経験
- 歓迎
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・不動産または金融業界での業務経験
・公認会計士資格保有者
- フィットする人物像
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・向上心を持ち継続的に学習できる方
・チャレンジ精神があり主体的に行動できる方
・成長企業でキャリアを築きたい方
・社会貢献性の高い事業に関わりたい方
・高い目標達成意欲を持つ方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 名古屋市西区
- 勤務時間
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就業時間：9:30～18:30
休憩時間：60分
残業：月10～15時間程度
- 年収・給与
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予定年収：1,000万円～1,200万円
月給：年俸制のため記載なし
昇給：有（年2回：1月・7月）
賞与：有（年1回：7月）
時間外手当：無（年俸制のため）
※資格手当あり（宅地建物取引士：月額30,000円／ITパスポート：月額5,000円）
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給（車通勤可／無料駐車場あり）
・教育研修制度
・社員旅行（年1回）
・確定拠出年金（401K）
・社員紹介報奨制度
・借上社宅制度（35歳まで／月額35,000円補助）
・勤続年数に応じた海外旅行補助制度
・福利厚生倶楽部加入
・フリードリンクあり
- 休日休暇
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・年間休日：126日
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（初年度10日／7ヶ月目?）
・夏季休暇（9日間）
・年末年始休暇（9日間）
- 選考プロセス
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書類選考（写真付き履歴書推奨）→一次面接（所属長＋人事）→適性検査（SPI・性格診断）→最終面接（人事＋社長）
※カジュアル面談の実施も可能
※状況により適性検査前に面談を実施する場合あり
