募集要項
- 募集背景
- 事業強化と組織体制の充実を図るため
- 仕事内容
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リーダー候補として、契約書の作成や重要事項説明業務を中心に、オフィス・プロパティマネジメント業務全般を担います。【具体的には…】
・オフィス契約に係る書類作成、契約締結業務
・契約時の重要事項説明業務および主導的な役割
・入居説明（館内細則、駐車場利用規定など）および引き渡し業務
・工事、引越し時のルール説明、関係者引き合わせ、作業立会
・諸官庁への書類届出（防火管理者専任、消防計画等）
・月次レポートの作成、報告（リーシング状況、クレーム、請求入金明細等）
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・大手百貨店やファッションビルを展開するグループの一員として、50年以上にわたり多様な商業施設やオフィスビルのマネジメント、内装事業を手掛けており、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。
・年間休日は125日、フレックスタイム制の導入と、施工管理職としては非常に働きやすい環境が整っています。また、住宅手当や退職金制度に加え、資格取得制度など、社員の長期的なキャリア形成を支援する福利厚生が非常に手厚いのも魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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・オフィス契約に係る書類作成、契約締結業務の経験をお持ちの方（4年以上目安）
・主導して重要事項説明ができる方（4年以上目安）
・宅地建物取引士の資格保有者
- 歓迎
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・防火防災管理者の資格をお持ちの方
・建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区港区 ※将来的に転勤の可能性がございます
自動車通勤：否
最寄駅：新橋駅
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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フレックスタイム制 ※コアタイム無し
標準労働時間 09:00-17:45
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/7時間35分
休憩:70分
- 年収・給与
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年収：460万～680万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：25万300円～
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、資格手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、共済会、資格取得支援制度
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：125日
完全週休2日制(土日）、祝日
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
