募集要項
- 仕事内容
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同社にて、生産設備の電気保全業務をご担当いただきます。
【具体的には】
電気保全業務(定期点検、予防保全)とあわせて突発停止時は製造責任者と直接状況を共有しながら迅速に復旧対応、原因解明を行います。
改善案件では生産技術と仕様検討から関わり、設備メーカーとも技術的な打合せを実施すると共に現場に近い立場で、部門横断的に設備課題を解決していただきます。
1. 設備メンテナンスおよび予防保全の計画・実行
設備のダウンタイムを最小化するため、データに基づいた保守管理を行います。
・定期点検・予防保全： 法定点検および社内規定に基づく電気系統（受配電設備、制御盤、配線等）の定期点検の実施。
・予兆管理： センサーデータや稼働履歴を活用した故障予兆の検知と、部品交換計画の立案。
・ドキュメント管理： 点検記録の整備、保全マニュアルの作成・更新。
2. 突発故障への緊急対応と再発防止（トラブルシューティング）
生産ライン停止時、迅速な復旧と根本原因の追究を行います。
・現場復旧： PLC（シーケンサ）を用いた回路診断やテスターによる異常箇所の特定、および復旧作業。
・要因分析： 故障のメカニズムを解明し、ハード・ソフト両面からの恒久対策を立案。
・ステークホルダー連携： 製造部門責任者への状況報告および復旧見込みのタイムリーな共有。
3. 生産性向上のための設備改善・仕様検討
既存設備のアップグレードや新規導入において、電気制御の知見を活かした最適化を図ります。
・改善提案： サイクルタイム短縮や省人化、安全性向上のための制御プログラム（PLC/HMI）の改修。・
・新規設備導入サポート： 生産技術部門と連携し、設備仕様書（電気設計基準）の検討・策定。
・メーカー折衝： 設備メーカーとの技術打ち合わせ、工事立ち会い、検収作業。
4．新規設備導入の信頼性検証・安全管理
- 応募資格
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- 必須
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以下全てに該当する方
・生産設備における電気保全のご経験（目安：3年以上）
―工場などの生産現場で、制御盤や駆動系のトラブル対応・メンテナンス経験がある方。
・第一種・第二種電気工事士の資格をお持ちの方
・関係各所との円滑なコミュニケーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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590万円～1090万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外勤務手当、住宅手当、育児手当、介護手当、通勤手当 他
【待遇・福利厚生】
退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅/独身寮（諸条件有）、保養所、グランド、健康管理センター、スポーツ施設、食事補助、選択型福利厚生制度 等
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）週休2日制、土曜/日曜、5月・8月・年末年始に9日間前後の連続休日あり、有給休暇（入社後3ヶ月目に10日発生、以降勤続年数に応じ付与。最大年間20日付与。）、半日有休制度、特別休暇 等
