募集要項
- 募集背景
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”水力発電の「リパワリング」を加速させ、組織力を強化”
現在、当社ではカーボンニュートラルの実現に向け、既存の水力発電設備をより高効率なものへと生まれ変わらせる**「リパワリング（設備更新・出力向上）」**を中長期的に推進しています。
今後、さらに多くの更新プロジェクトが本格化していくことを見据え、工事の計画・発注・監理を担う体制の抜本的な強化が不可欠となりました。単なる維持管理に留まらず、次世代のクリーンエネルギー基盤を再構築する**「攻めのエンジニアリング」**を担っていただくため、新たな人財を増員募集いたします。
- 仕事内容
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水力土木エンジニア（保守・設計・工事監理）
（水力発電を支える巨大土木構造物の維持管理、および更新計画の策定）
【仕事の概要】
水力発電所の土木構造物（ダム、取水施設、導水路等）を対象に、**「インハウスエンジニア」**として保守工事の設計から工事監理、運用までを一貫して担当します。
カーボンニュートラルの基盤となる水力発電設備を、土木技術の側面から支え、次世代へ繋いでいくミッションです。
【主な業務内容】
施工実務は協力会社（ゼネコン等）が担うため、あなたは「発注者」として、プロジェクトの全体管理と技術的判断を主導します。
・点検・診断： 土木設備の定期点検、および劣化診断などの設備評価。
・運用管理： ゲート設備や関連機器の操作・運用、および適切な維持管理。
・工事計画・設計・積算： 修繕・更新工事に向けた調査、最適な工法の検討、積算、および発注業務。
・工事監理（発注者サイド）： 現場での安全・品質・工程管理の監督。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
《経験
・土木設備設計、積算、工事監理等のいずれかの経験
【歓迎要件】
《経験》
・ゼネコンでの受注者側の経験
《資格》
・一級土木施工管理技士
・技術士(建設部門、上下水道部門)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・日比谷国際ビル／東京都千代田区
・東京電力RP各事業所（栃木県・群馬県・神奈川県・山梨県・福島県・長野県・新潟県）
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制
- 年収・給与
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年俸制（分割回数12回）
年俸￥5,200,000～ 基本給￥260,000～を含む/月
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、社宅・寮、退職金制度
各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合) /家賃補助/社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)/出産・育児支援制度/研修支援制度
■一部従業員利用可 ・在宅勤務・時短制度・服装自由・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり
- 休日休暇
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年間休日：123日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始
・有給休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）
・特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
