募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【東京】人事部部長候補募集/知名度抜群のグループ会社で安定/660～720万円/完全週休2日制※勤務先はホームライフ管理（株）（（株）穴吹ハウジングサービスからの出向扱いとなります）
【具体的業務内容】
＜人事・総務統括業務の内容＞
・人事総務部全体の業務統括、進捗管理、メンバーマネジメント
・人事制度、就業規則、各種社内規程の整備、運用、改定対応
・労務管理全般の統括（勤怠管理、給与関連、社会保険、入退社、休職・復職対応など）
・総務業務全般の統括（社宅、福利厚生、備品・文書管理、オフィス環境整備、各種社内対応など）
・人事異動、組織改編、要員配置に関する企画・運用
・社員情報管理、各種人事データの集計、分析、報告資料の作成
・上記に伴うデータ管理、ファイリングなど
＜採用・教育・部門運営業務の内容＞
・採用計画の立案および運用、紹介会社や応募者とのやり取り、選考全体の管理
・社員教育、研修運営、人材育成施策の企画・推進
・各部門責任者と連携した組織課題の把握、改善提案
・親会社であるあなぶきハウジングサービスと連携し、人事制度運用、労務対応、個別案件に関する協議・調整対応
・グループの企業理念を理解し、組織運営や部門体制強化の推進
＼こんな方におすすめ／
バックオフィス部門の責任者として、人事・総務領域を幅広く統括し、組織運営や体制強化をリードしたい方
会社の成長を人事・総務の両面から支え、部門運営を牽引していただけるメンバーを募集しています。
【働きやすい環境を目指しています】
◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。
【雇入れ直後】人事 【変更の範囲】会社の指示する業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・労務経験3年以上
・マネジメント経験3年以上
【歓迎】
・社内外の様々な関係者と接点がありますので、積極的なコミュニケーションをとれる方を求めています。
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有
- 勤務地
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勤務地：ホームライフ管理株式会社本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12 3階
最寄駅：JR中央・総武線「千駄ヶ谷駅」、東京メトロ副都心線「北表参道」より徒歩5分
転勤：無
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
◆【雇入れ直後】ホームライフ管理株式会社本社 【変更の範囲】会社の定める事業所
- 勤務時間
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勤務時間：9：00～18：00
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月10時間程度）
固定残業制：有
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
※フレックスタイム制（コアタイム：無）
- 年収・給与
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※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
660万円～720万円（月給制）
月額：455,862円～502,568円
試用期間3ヵ月（試用期間中は、固定残業代50％支給）
固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給：374,420円 ～
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、13時間分の時間外手当として、41,442 円～ を支給
(3)13時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※試用期間中は固定残城代が50％になります。それに伴い見込残業が8時間になります。
- 待遇・福利厚生
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◎社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
賞与：年2回※基本給の約2ヶ月分（業績評価により増減あり）
昇給：年1回
諸手当：首都圏本拠手当 20,000円～/月・資格手当（上限3万円まで）
通勤交通費：会社規定による（上限なし） 直線距離2.0ｋｍ以上が対象。
資格手当あり（◇ITパスポート 1,000円◇管理業務主任者7,000円 ◇宅地建物取引士7,000円 ◇マンション管理士5,000円 ◇マンション維持修繕技術者5,000円 ◇一級建築士15,000円 ◇一級建築施工管理技士15,000円◇賃貸不動産経営管理士3,000円）
/カフェテリアプラン（年間15,000円分＋ベネフィット・ステーションのレクリエーション等の補助あり）/産育休制度/資格取得支援制度/確定拠出年金/退職金制度 等
- 休日休暇
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年間休日：120日（有給5日を合わせて、最低125日お休みあり。）
休日：完全週休2日（土曜 日曜 祝日）
有給休暇：法定通り
