募集要項
- 募集背景
- 組織強化に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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粉末冶金法を用いた軸受・機械部品等の専門メーカーである同社にて、営業をお任せします。
※粉末冶金とは
金属粉を押し固め加熱し製品化する技術です。材料に無駄がなく環境に優しいため、カーボンニュートラルに向けてニーズの高まりが期待されています。
■業務内容
・受注活動
・新製品PR
・納期管理
・新規取引先の開拓等
※新規・既存割合＝2：8
■主要取引先
北関東地区にある自動車関連メーカー、モーターメーカー、家電メーカー等
※新規営業は営業統括部側で立てた計画に沿って実施するため、飛び込み等は発生しません。
■教育体制
本社（伊奈）、熊谷工場にて研修あり
約半年程度を想定（相談に応じて臨機応変に対応可能）
研修内容：製造工程、生産管理、設計、品質、営業等
■働きがい
製品は全てオーダーメイドです。顧客ニーズを汲み取りながらオーダーメイド製品を提案するため、課題解決力やニーズを汲み取る力が身につきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業職として配属予定です。
所属：東日本グループ
熊谷勤務 ： 営業職1名、営業事務2名在籍
本社勤務 ： 営業職10名、営業事務7名在籍）
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・BtoBでの営業経験
・普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：埼玉県熊谷市上江袋350
JR籠原駅より車で15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※当面なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:05
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間5分
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：440～620 万円 月給制 基本給：260000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
子女教育手当
着衣手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり35000円)※超過分は1/2を支給
賞与：あり
年2回
昇給：あり
年1回
2～3%
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金、財形貯蓄、退職金、福利厚生施設
資格取得補助、職場積み立てNISA制度、宿泊・レジャー等の割引制度 など
■定年：60歳
■再雇用：最長65歳まで継続雇用制度あり
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,介護休暇,土曜日,日曜日
- 選考プロセス
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面接2回 適性検査（WEB）あり
▼一次面接：WEB
▼最終面接：熊谷工場
※面接者：人事役員、部門幹部他
※旅費支給あり（同社規定による)
選考フローは変動する可能性があります。
