募集要項
- 募集背景
- 組織強化に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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粉末冶金法を用いた軸受・機械部品等の専門メーカーである同社にて、営業職として業務をお任せします。
■業務内容
・受注活動
・新製品PR
・納期管理
・新規取引先の開拓
※新規：既存割合＝2：8
新規営業は営業統括部側で立てた計画に沿って実施する為、飛び込み等は発生しません。
■主要取引先
東日本や中華圏（中国・台湾等）にある自動車関連メーカー、小型モータメーカー、家電メーカー等
■教育体制
本社（伊奈）、熊谷工場にて研修あり
半年以内の期間で研修を想定（相談に応じて臨機応変に対応可能）
研修内容：製造工程、生産管理、設計、品質、営業
■働きがい
粉末冶金は、材料ロスが少ない、軽量化・一体化が可能、環境負荷が低いといった特長を持つ製法で、自動車・モーター・家電分野を中心に今後も需要拡大が見込まれる技術です。
単なる価格勝負ではなく、技術価値を軸にした提案営業ができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業職として配属予定です。
所属：東日本営業グループ
本社勤務：営業職10名、営業事務7名在籍
熊谷勤務：営業職2名、営業事務2名在籍
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・BtoBでの営業経験
・普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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以下いずれかの勤務地（居住地を含めた状況に応じて就業先を検討します）
埼玉県北足立郡伊奈町小室4852番地1／埼玉新都市交通ニューシャトル志久駅より徒歩5分
埼玉県熊谷市上江袋350／ JR籠原駅より車で15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:05
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間5分
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：400～520 万円 月給制 基本給：220000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
子女教育手当
着衣手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり35000円)※超過分は1/2を支給
賞与：あり
年2回
昇給：あり
年1回
2～3%
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金、財形貯蓄、退職金、福利厚生施設
資格取得補助、職場積み立てNISA制度、宿泊・レジャー等の割引制度 など
■定年：60歳
■再雇用：最長65歳まで継続雇用制度あり
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,介護休暇,土曜日,日曜日
- 選考プロセス
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面接2回 適性検査（WEB）あり
▼一次面接：WEB
▼最終面接：本社または熊谷工場
※面接者：人事役員、部門幹部他
※旅費支給あり（同社規定による)
選考フローは変動する可能性があります。
