募集要項
- 募集背景
- 医療・介護・こども事業を三本柱とし、全国でサービスを展開している同社。東京証券取引所プライム市場に上場し、2025年3月期には売上高1,374億円を達成するなど、12期連続での増収を記録。安定した経営基盤を築いています。中でも医療事業は、医療機関の経営を支える重要な役割を担っています。深刻化する人材不足や経営課題に悩む医療機関からの期待は年々高まっており、より多くのニーズに応えるための体制強化が急務です。そこで今回、医療インフラを共に支える新たな営業メンバーを増員募集することになりました。
- 仕事内容
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医療機関の経営層に対し、潜在的な課題を解決するソリューションを提案するインバウンド営業です。単なる物売りではなく、病院の存続や地域医療の維持に貢献できる、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。
【おすすめポイント】
●反響営業が中心
●経営層と直接対話
●社会貢献性の高い事業
【具体的な仕事内容】
医療機関の経営層（病院長や事務長など）へ、経営課題を解決するソリューションを提案します。
＜扱う商材＞
人材派遣・紹介サービス、集患・増患対策、遠隔レセプト代行サービスなど、医療機関の経営を支える多様なサービスを扱います。
＜提案先＞
全国の病院やクリニックが顧客となります。
＜仕事の流れ＞
▼現状把握
お問い合わせいただいた医療機関に対し、人材不足をはじめとする経営上の困りごとをヒアリングします。顧客自身も気づいていない潜在的な課題を引き出すことが重要です。
▼企画・提案
ヒアリング内容を基に、課題解決に向けた具体的なソリューションを企画し、提案します。
▼実行支援
受注後は、提案した施策の導入フォローやアフターケアまで一貫して担当します。
◎単なる「モノ」の販売ではなく、医療機関の根幹である「経営・組織」の課題に切り込むコンサルティング営業です。
【この仕事で得られるもの】
この仕事の醍醐味は、自身の提案が地域医療の維持に直結する手応えです。例えば、人材不足で縮小しかけていた診療科が、あなたの提案で新たなスタッフを迎え、再び活気を取り戻す。そんな場面に立ち会うことができます。院長や理事長といった経営層から「君がいてくれて助かった」と直接感謝の言葉をいただけることも少なくありません。難しい課題を共に乗り越えるパートナーとして深い信頼関係を築き、社会に貢献している実感を強く得られる仕事です。
【教育・キャリア】
入社後は、OJTを基本としながら、階層別研修やビジネスコアスキル研修、e-ラーニングなど多様な研修制度を通じて、着実にスキルアップできる環境です。医療業界の専門知識も、業務を通じて身につけていくことができます。将来的には、社内公募制度を利用して、新たなキャリアに挑戦することも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・営業の経験を2年以上お持ちの方
◎必須ではありませんが、無形商材の営業経験や医療業界での実務経験がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・社会貢献性の高い事業に意欲を持って取り組める方
・自ら学び、知識を吸収し続ける意欲のある方
・お客様と長期的な信頼関係を築くことにやりがいを感じる方
・物事を論理的に考え、課題解決に向けて道筋を立てられる方
・誠実な姿勢で仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：品川インターシティ(東京都港区港南2-15-3 C棟12F)
アクセス
・JR品川駅より徒歩6分
・京急品川駅より徒歩8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週4～4日
週1回の品川本社への出社日を除き、週4回程度の在宅勤務が可能です。配属や職務内容により詳細は異なります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：450～600 万円 月給制 基本給：230000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：25時間
固定残業代：48000円 超過分は全額支給 ※想定年収は変動する可能性があります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 育児・介護短時間勤務/ウェルカムバック制度/慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金）/財形信託制度（一般財形信託・財形年金信託・財形住宅信託）/従業員持株会/定期健康診断/団体総合生活保険/永年勤続表彰制度/各種研修制度（入社時研修、階層別研修、ビジネスコアスキル研修、e-ラーニング等）/社内公募制度/社員紹介制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
