募集要項
- 募集背景
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管理物件の増加と運営品質向上に向け、経験を活かして即戦力として活躍いただける人材を増員します。
マンション運営では住民対応・調整業務など、幅広い経験が求められるため、これまでの社会人経験やマネジメント力を活かせる環境です。
安定した東急グループの基盤のもと、長期的に働ける体制強化を目的とした採用です。
- 仕事内容
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同社が管理する物件において以下業務をお任せいたします。
【具体的には】
■マンション管理組合に対する管理組合運営マネジメント業務
（担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成、駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援）
■会計マメジメント業務（未収納金督促、収納・支払業務、予決算業務の確認・手配・報告）
■建物・住環境改善提案（照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等）
【業務の特徴】
同社が管理を行うマンションのうち、建物全体やエレベーターなどの共用部分について管理する業務です。マンション入居者の方々が心地よく過ごせるよう、共用部分の管理方法やマンション管理組合の運営サポートなど「マンションをよりよく管理するため」活躍いただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
全体的には20代～50代と幅広い年齢層で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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・対人折衝または調整業務の経験（業界不問）
・基本的なPCスキル（メール・資料作成）
【優遇】
・不動産・建設・住宅・設備での経験
・管理業務主任者・宅建などの資格保持者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル8F
※地下鉄七隈線「櫛田神社前」駅 徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～20時間
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 月給制 基本給：180000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年２回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ■資格取得褒賞金■保育所利用補助金（年3万円～10万円）※入社年数による■育児短時間勤務,繰上げ■繰下げ勤務■保育所利用補助金■職種転換制度■時差出勤制度■東急共済組合■協定保養所170ヵ所（東急ハーヴェストクラブ）■東急グループ優待利用■資格取得支援■資格取得褒賞金■入社時合同研修■従業員持株会■財形貯蓄制度■東急グループ保険■健康診断■メンタルヘルス窓口 など
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,夏季休暇,シフト制
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次選考（人事担当面接・SPI試験）
↓
最終選考（管理職面接）
↓
内定
