募集要項
- 募集背景
- 業務量増大・業務の内製化を図るための増員。
- 仕事内容
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給与計算、社会保険・労働保険の手続き、年末調整、雇用契約の管理・更新、労働法令の遵守、労働環境の整備等をお任せいたします。・給与計算
・社会保険／労働保険手続き
・年末調整
・雇用契約管理
・労務コンプライアンス対応
・労働環境整備
・人事制度／業務フロー構築（ご経験に応じて）
- 応募資格
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- 必須
- ・給与計算、社会保険手続き、年末調整などを自走できる方
- 歓迎
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・飲食業界での労務経験
・社会保険労務士資格
・100名以上の労務管理
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳～59歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ・飲食業界での労務経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6か月）
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（フレックスあり）
- 年収・給与
- 450万円 ～ 550万円 （前職給与を考慮のうえ応相談）
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回（4月）健康保険・厚生年金・雇用保険・労災
- 休日休暇
- 土日祝日 年間休日120日
- 選考プロセス
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書類選考
面接2回
