募集要項
- 仕事内容
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同社にて、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・全社コンプライアンス(法令、ISO環境活動、情報セキュリティ活動、社内規程、 安全活動等)遵守活動の推進業務（PDCA推進活動事務局）
・新規/既存社内ルール(方針/規程/手順/ガイドライン等)の整備/改修の関わる 企画・推進業務及びその支援
・中?期の目線では法務・コンプライアンスＴ内での業務ローテーションや業務支援を 想定しておりますので、法務知?をお持ちの方でしたら法務業務の対応（契約書審査、契約書作成支援、問い合わせ対応等）にもご活躍いただけます。
【担っていただく役割】
上記業務の将来のチームリーダー候補(メンバ?2名?3名程度)
・コンプライアンス遵守活動の推進業務(PDCA運用)
・企画・推進業務及びその支援業務
【魅力】
業績好調に伴い、法務業務の重要性は日に日に高まっています。もちろん入社直後は、ご経験やスキルに合わせて少しずつ業務を担当いただきます。中途入社者も多数在籍しており、すぐに馴染んでいただける環境です。
また、総務・法務Gでは安心・安全に働ける業務環境の提供をありたい姿にかかげています。日々内部/外部環境が変化していく中で、常に全従業員に寄り添い、全従業員にとって安心・安全な業務環境とは何かを探求し、改善していくことが同社のミッションです。
それらを実現するためには、既成概念にとらわれない柔軟な発想と、いろんなことにチャレンジできる柔軟なマインドが必要です。
その力を、総務・法務業務（オフィス環境、寮・社宅、保険、業務用車、全社イベント、BCP、法務、コンプライアンス、DXサービス[ex.ペーパレスシステム]等々）を通して経験し、磨いていただくことで、自身の業務スキルの幅を大きく広げていただけます。
- 応募資格
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- 必須
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・個人情報管理の何かしらの経験
・以下いずれかを満たす方
1.法令実務経験5年以上(業界不問)
※事業会社での法務経験だけでなく、法律事務所・法務局等での経験者も歓迎します
2.コンプライアンス関連業務の経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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835万円～1160万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、確定拠出年金（401k制度）、前払退職金制度、資格取得
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
