募集要項
- 仕事内容
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同社にて、航空機製造に関する海外製造会社のプロジェクト管理業務をご担当いただきます。
・グローバル・オペレーション：国内関係部門と海外の顧客、調達先、製造拠点を相手にしたプロジェクト管理/推進。
・量産フェーズの収益最大化：コストダウン計画（CR）の立案と、量産体制の盤石な維持。
・ダイナミックな増産対応：世界の航空需要に応えるための、中長期的な増産キャパシティの構築。
【具体的には】
1.世界を股に掛けるプロジェクト管理
海外の製造拠点および調達先のパフォーマンス管理：海外のパートナー企業に対し、納期（Delivery）と品質（Quality）の最適化を指示・支援。
マルチナショナルな合意形成：顧客の要求事項を正確に咀嚼し、海外製造現場の状況を加味した上で、現実的かつ最適なプロジェクトマイルストーンの設定。
2.「次世代の製造ライン」をデザインする
増産シナリオ構築と推進：急増する航空機需要に対し、海外拠点の設備投資や人員配置、部材供給網をどう強化すべきかのグランドデザインを描き、推進する。
ボトルネックの解消：国や地域ごとに異なる製造上の課題を特定し、国内関係部門と連携してチームで解決していく。
コストダウン推進：量産体制における無駄を徹底的に排除し、グローバル競争力を維持するためのコストダウン計画を策定し、チームで推進していく。
- 応募資格
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- 必須
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以下、全てのご経験をお持ちの方
1）製造現場における管理実務経験（3年以上）をお持ちの方
生産管理（生産計画、生産統制）、原価管理、工程管理など、現場のリソース（人・モノ・金）の最適化に関わったご経験。
2）多角的なステークホルダーマネジメント能力をお持ちの方
社内関連部署、製造現場の責任者、社外パートナーなど、立場の異なる関係者と信頼関係を築き、円滑に合意形成を図れるコミュニケーション力。
3）データ分析に基づく課題解決スキルをお持ち方
Excel（各種関数， ピボットテーブル等）を用いた集計・分析に加え、数値からボトルネックを特定し、改善策を立案・実行したご経験。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:00 - 17:00
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、ショートバケーション休暇など
