募集要項
- 募集背景
-
【募集背景：1名】
10年後を見据えての増員
★次世代のリーダーとなる方を募集しています
- 仕事内容
-
【仕事内容】
『入社直後にお任せすること』
・会計ソフトへの入力業務
・領収書の発行
・各種支払業務
・立替経費の精算
・現金や切手収入印紙の管理
・電話応対
・通帳記帳（外出）
・以下、『将来的に挑戦できること』の補助業務
『将来的に挑戦できること』
・役員会資料作成及び分析（予算実績管理）
・開示業務（決算短信、有価証券報告書、計算書類作成等）
・監査法人対応（四半期決算毎に伴う監査対応）
・税理士対応（四半期決算毎の税金計算に伴う税理士対応）
・会計基準改正対応
・システム導入及び関連業務フロー構築対応
・内部統制対応（決算・財務関連の内部統制による監査法人対応）
・金融機関対応（資金調達に伴う取引先金融機関とのリレーション構築）
・事業計画作成フォロー（経理として事業計画作成PJへ参加）
・株主総会運営フォロー（経理として株主総会運営PJへ参加）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・高校卒以上
・経理経験１年以上 または、簿記資格２級又は３級保有者(資格保有者であれば未経験 でも可)
・Excel関数（SUMIF、ピボットテーブル）の理解
- 歓迎
-
【歓迎条件】
・経理、財務経験者
・経営企画室経験者
・税理士事務所経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
【想定年齢】
22～32歳まで
(長期勤続によりキャリア形成を図るため) （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
【勤務地】
【就労場所】
本社・秋葉原 東京都千代田区外神田4-14-1
※転勤なし
【リモートについて】
事業・業務理解をいただくまでは週5日出社となります。
将来的には週2程度、リモート勤務可能となります。
※リモート勤務を確約するものではございません。
- 勤務時間
-
【勤務時間】
08:30～17:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 月平均15時間程度
【平均残業時間】
通常：15時間程度
繁忙期：4月、7月、10月、1月～3月
※繁忙期は担当業務により30時間を超える場合もあります。
- 年収・給与
-
【スタート予定年収】
400 万円～500 万円
【待遇条件・昇給賞与】
【給与】
400万～500万（30時間の見込み込み）
400万の場合（月給：333,400円 基本給：226,000円 固定残業代：63,400円 ライフプラン給：44,000円）
500万の場合（月給：416,700円 基本給：293,500円 固定残業代：79,200円 ライフプラン給：44,000円）
・
＜年代別MAX年収（正社員）＞
20代後半MAX年収： 1,179万円
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
・社会保険（健保、介護、厚生年金、雇用、労災）
・社員持株会（奨励金15％）
・保養所（熱海、軽井沢）
・表彰制度
・確定拠出型年金（会社拠出金 1万）
・GLTD（長期団体障害所得補償保険 ※勤続3年以上から対象）
★厚生労働省：2025年8月 えるぼし認定（3つ星）
※女性の活躍推進に関する取り組みが優れている企業に対して、厚生労働大臣が認定する制度
- 休日休暇
-
【休日・休暇】
土日祝、夏季・冬季休暇
2025年：年間休日127日
・特別休暇
・結婚休暇
・弔慰休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業、他
- 選考プロセス
-
【採用フロー】
書類選考→SPI＋一次面接→最終面接
※SPIは一次面接前までに受検いただきます
書類選考
一次面接： オンライン 採用責任者+現場担当者
最終面接： 来社 代表取締役+執行役員+採用責任者
※選考フローは、状況によって異なる場合もございます。
