募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う管理部門の体制強化
当社はプロダクトの導入企業数増加や新規事業の推進により、組織規模が拡大しています。
それに伴い、契約書対応・社内規程整備・株主総会運営・労務関連手続きなど、管理部門に求められる業務量が増加しています。
これまで少人数で対応してきましたが、今後の成長を見据え、総務・法務体制の強化が急務となっています。
- 仕事内容
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総務・法務の両面から、円滑な組織運営とコンプライアンス遵守を支えていただきます。◆法務領域
・コンプライアンス・リスク管理
・契約書レビューおよび事業部門へのリーガルアドバイス
・適時開示対応および内部統制（J-SOX）の整備・運用
・株主総会・取締役会等の重要会議体に関する法的運営およびガバナンス対応
・IR活動および情報開示に関するリーガル・コンプライアンス対応
・M&A関連業務（法務DD、関係者との連携、進捗管理等）
・紛争・訴訟案件の初動対応および外部弁護士と連携した進捗管理
・商標・特許出願等の知的財産管理業務
◆総務領域
・株主総会・取締役会等の会議体運営
・IR業務（投資家対応、説明会運営等の実務）
・ファシリティおよび資産管理全般
・社内規程の運用および社内周知
・社内行事（社員総会・表彰式等）の企画・運営
・防災・安全衛生管理およびBCPの運用・見直し
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業またはIPO準備会社における法務実務経験（3年以上目安）
・株主総会・取締役会の運営における実務経験（もしくは業務プロセスへの理解）
・会社法・金融商品取引法における実務レベルでの知見
・チームマネジメントおよびリーダーの経験（育成・指導・成果物確認）
- 歓迎
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・総務領域（オフィス管理、社内規程、ファシリティ管理等）の実務経験
・IPO準備、コーポレートガバナンス体制構築に関与した経験
・オフィス移転・レイアウト変更等のプロジェクトマネジメント経験
・ビジネス実務法務検定2級以上、知的財産管理技能士2級以上
・IT・SaaS業界、またはB2Bビジネスにおける実務経験（もしくは契約形態への理解）
- フィットする人物像
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・幅広いタスクに対して優先順位を設定し適切に遂行できる方
・経営視点で物事を考え、柔軟性、協調性、視野の広さを保有していること
・現場、親会社、外部専門家など、多様なステークホルダーと柔軟に調整できる方
・既存のやり方に固執せず、組織の成長に合わせて制度や環境をアップデートできる
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務・法務課全般のマネジメント業務
- 勤務地
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東京都・本社
東京都渋谷区代々木2-2-1小田急サザンタワー12階
- 勤務時間
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10：00～19：00
※実働8時間（休憩1時間）自由にとって頂けます
開始時間 9：30～10：00
終了時間 18：30～19：00
（タイムカードに打刻した時間より、9時間経過した時間が終了時間となります）
- 年収・給与
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年俸600万～800万
■基本給：464,600円～／月
≪その他給与補足≫
■半期年俸制：見直し 年2回
（毎年1月、7月に人事考課を行い、年俸が確定します。
その年俸を12分割し、毎月支給されます。）
※年収はこれまでのご経験やスキルをお伺いのうえ調整させていただきます。
- 待遇・福利厚生
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◇雇用保険
◇労災保険
◇厚生年金
◇健康保険
◇交通費支給あり（上限5万円：当社規程による）
◇資格取得支援・手当あり
◇育児支援あり
◇時短勤務制度あり
◇永年勤続表彰制度
◇フリードリンク
◇休憩室（マッサージチェア完備）
◇社内親睦補助制度
◇Billboardチケット優待
◇関東ITソフトウェア健康保険組合割引（保養所、ジム、レストラン等提携施設）
◇阪急阪神東宝グループ関連企業割引サービス
◇セミナー受講支援制度
◇従業員持株制度
◇在宅・テレワーク可（原則、勤続1年以上）
- 休日休暇
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◇完全週休2日制（土・日）、祝日
◇年間休日125日（2021年実績）
◇夏季休暇（3日）※7/1～9/30の期間に3日間
◇年末年始（5日）
◇特別休暇 ※入社6カ月間は1カ月に1回取得可
◇年次有給休暇（初年度10日）
- 選考プロセス
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書類選考（履歴書・職務経歴書）
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一次面接（Web）
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適性検査
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最終面接（対面）
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内定
