募集要項
- 募集背景
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イグニション・ポイント渋谷オフィスにて、転職者向けキャリアイベントを開催いたします。
イグニション・ポイントは、 コンサルティング・イノベーション・投資 を掛け合わせ、企業の挑戦と成長を支援する 「イノベーションファーム」 です。
中でもAI Technology Unitでは、
AI・データ・テクノロジーを起点に、構想から実装・定着まで一気通貫で支援し、
クライアントの変革を推進しています。
■■■今回のイベントについて■■■
本イベントでは 「キャリア」 をテーマに、
事業会社での経験を、どのようにクライアントワークへ活かすか
エンジニアとしての専門性を、ビジネス価値にどう接続するか
コンサルタントとしての経験を、次のステージでどう広げるか
といった、バックグラウンドごとに異なるキャリアの広げ方を、実際の事例をもとにご紹介します。
また、実際のプロジェクト事例や、
中規模ファームならではのフットワークの軽さ・意思決定の速さといった
イグニション・ポイントらしい働き方・組織の特徴についてもお話しします。
弊社およびAI Technologyユニットにご興味をお持ちの方は、ぜひこの機会にご応募ください。
- 仕事内容
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イグニション・ポイント/AI Technology Unitの拡大期にご参画いただける仲間を募集しています。≪開催日時≫
ぜひお気軽にご参加ください。 「まずは話だけでも聞いてみたい」という方も大歓迎です！
2026年6月3日（水）19:00～20:30（受付開始：18:50～）
※対面開催・参加費無料
≪開催場所≫
〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー8F
【交通】
「渋谷駅」新南口より徒歩5分
「代官山駅」より徒歩10分
「恵比寿駅」より徒歩12分
≪参加方法≫
本セミナー求人にエントリーください ※6月2日（火）18:00 締め切り
※注意事項
会場の都合により【15枠限定】のご案内となります。先約順となりますのでお早目にご応募ください。
≪当日のタイムスケジュール≫
(1)イグニション・ポイントのご紹介 （前半：約45分）
・会社／AI Technology Unitのご紹介
・登壇社員によるパネルディスカッション
・プロジェクト事例やキャリアイメージの共有
(2)カジュアル交流会 （後半約45分・任意参加／飲食あり）
アルコール類（ビール/ワイン/ハイボール、ソフトドリンクもご用意）や軽食をつまみながらのフランクな弊社社員との交流会になります。
・質問・相談受付
・IGPメンバーとの自由なコミュニケーション
・オフィスツアー など
■職務内容
データ・AI（生成AI含む）デジタル戦略、マーケティング、プロダクト開発など多様な専門性を掛け合わせ、
クライアントの事業変革と新規価値創造を一気通貫で支援します。
戦略立案から本番導入、現場浸透、成果創出までやり抜くことが特徴です。
＜主なプロジェクト領域＞
・ AI・データ活用 ：ユースケース企画、PoC・MVP設計、本番アーキテクチャ構築、データ基盤設計・ガバナンス構築
・ デジタル戦略／事業構想 ：中長期ロードマップ策定、業務改革、プロダクト・サービス開発、社会課題解決型の新規事業創出
・ テクノロジー実装 ：クラウドアーキテクチャ設計、システム導入（ERP・PLM・SaaS）、アジャイル開発支援
・ マーケティング変革 ：CX設計、OMO戦略、データドリブンな組織文化醸成、デジタルマーケティングの全体構想
＜事例＞
・大手金融：生成AI活用ロードマップ策定、ユースケースPoC伴走
・大手メーカー：R&D高速化に向けた領域特化型AI導入
・地方自治体：デジタル化ロードマップ策定支援
・医療機関：新規事業立ち上げ＋プロダクトマネジメント
・大手消費財メーカー：マーケティング組織変革、OMO戦略策定
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファーム／SIerでの戦略立案・実行支援、IT・DX・BPO案件推進経験
・事業会社でのマーケティング、事業企画、サービス開発、新規事業開発、または製造業における設計・開発・生産管理経験
・AI・データ活用戦略や基盤設計、デジタルマーケティング戦略策定、システム導入のいずれかの経験
■AI Technology Unitの強み・魅力
1.イノベーションと価値創出を牽引する高いコミットメント
※案件特性
業界・フェーズを問わず 戦略立案から現場浸透・運用改善まで最前線の課題に挑戦できます。
様々なバックグラウンドや専門性を持つメンバーがプロジェクトを主導し「絵に描いた餅」で終わらせず確かな成果へ落とし込むのが特徴です。
※新たな価値提供に向けた挑戦
チームで培った専門性を単純な人月ビジネスにとどまらず、常に新たな事業・サービスを模索しクライアントの課題に寄り添い続けられる組織づくりを行っています。
2.多様な専門性が交差する成長環境
大手コンサルファームや SIerなど多彩なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、各メンバーが裁量をもって未踏領域に挑戦。専門性を掛け合わせながら互いに学び合い成長を加速できる環境です。
3.「ゆたかな人生」を育む企業文化
「ゆたかな人生のきっかけを」というビジョンのもと多様な価値観を尊重し合い、挑戦を称え合うオープンなフィードバック文化を醸成。メンバー全員のウェルビーイングと成長を後押しする温かなコミュニティがチャレンジを継続的に支えます。
- 歓迎
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【歓迎条件】
・新規事業開発／サービス立ち上げ経験
・データ基盤構築やクラウドAI活用の実装経験
・プロジェクトマネジメント（PMP等）またはPMO経験
■■■こんな方へおすすめです■■■
・事業会社での経験を活かし、より広いフィールドで価値発揮したい方
・エンジニアとしての知見をビジネスに接続したい方
・コンサルタントとして、新しいキャリアの可能性を広げたい方
・新規事業や事業創出に興味をお持ちの方
・AI／デジタルを起点にした変革に関わりたい方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・クライアントの変革を自分ごととして推進できる当事者意識がある方
・異なる専門性を持つメンバーやステークホルダーと協業できる柔軟性がある方
・戦略～実行までを楽しみ、スピード感を持って成果を出せる実行力がある方
・データやテクノロジーを活用し、新たな価値を創造する意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- AI Technology Unit
- 勤務地
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東京都（本社：渋谷）
関西（大阪）事業所も募集中です
- 勤務時間
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10:00~19:00（フレックスタイム制あり）
※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します
- 年収・給与
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月給：41 万円 ～ 250 万円
┗基本給：31万円～185万円
┗固定時間外手当（45時間分）：10万円～65万円
※45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給
※業績賞与年1回（2月）支給
※年収＝給与（月額）×12＋業績賞与
※昇給年1回（3月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給
社会保険完備
確定拠出年金制度
研修あり
資格取得支援制度
社内表彰制度
社員旅行
CXOチャレンジ制度（HRアワード受賞）
書籍購入制度
フリードリンク制度
- 休日休暇
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完全週休2日制 （土日祝）
年間休日120日以上
有給休暇初年度10日支給。
特別有給休暇（バースデイ休暇、結婚休暇、出産休暇あり）
- 選考プロセス
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■選考フロー/タイムスケジュール
(1)1次面接：9:30～12:30頃
1次面接（ケース面接 40分）
(2)結果フィードバック ： 13:00～14:00
人事担当より1次面接結果フィードバック
通過者のみ(3)最終面接ご案内
(3)最終面接：14:00～17:00頃
最終面接（40分）
※1次面接通過者のみ
- キャリアパス・評価制度
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■当社の働き方改善への取組み
当社の活動は以下の通り、第三者機関より高く評価いただいております。
・Great Place to Work® Institute Japan（GPTWジャパン） 「働きがいのある会社」ランキングでベストカンパニーに10年連続選出
・女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進に関する取り組みが優良であると認められ、厚生労働大臣の「えるぼし認定」において2つ星を取得
・経済産業省と日本健康会議が実施する「健康経営優良認定制度」における、地域の健康課題に即した取組みや健康増進の取組みへの評価
・株式会社ラフールが主催する「Well-Being Workers Awards 2023」において、ウェルビーイングな組織づくりと組織改善の実績が評価され、継続改善部門で優秀賞を受賞
